Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht!

Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht!

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Bestandsgenauigkeit und Qualitätsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Qualitätsmanagement und Führungserfahrung im ICQA-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht!

  • Arbeitgeber: CEVA Logistics Gmb H
  • Arbeitsort: Frankfurt (Oder)
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik
  • Bereichsleiter/in
  • Stellenbeschreibung

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden.

Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir einen erfahrenen Operations Manager ICQA (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für Bestandsgenauigkeit und Prozessqualität übernimmt und eine kontinuierliche Verbesserung der operativen Abläufe sicherstellt.

alternative Berufe

  • Bereichsleiter (m/w/d)
  • Betriebswirt-Logistik (m/w/d)
  • DEINE AUFGABEN
  • Gesamtverantwortung für die Bestandsgenauigkeit sowie für alle Qualitätsprozesse im operativen Bereich
  • Planung und Durchführung von Inventuren (Cycle Counts), Audits sowie Untersuchungen bei Abweichungen
  • Durchführung von Root-Cause-Analysen zur Identifikation von Ursachen bei Bestandsdifferenzen
  • Verantwortung für die ICQA-KPIs sowie Erstellung und Monitoring entsprechender Reports
  • Führung, Entwicklung und Steuerung der ICQA-Teams
  • Schnittstelle zu den ICQA-Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Enge Zusammenarbeit mit den Operations Managern Inbound und Outbound zur Überführung wiederkehrender Probleme in nachhaltige Prozessverbesserungen
  • DEIN PROFIL
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Führungserfahrung im Bereich ICQA oder Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise
  • Erfahrung in E-Commerce-Umfeldern von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • WAS WIR BIETEN
  • Sicherheit: 40 Tage Woche, 30 Tage Urlaub, Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, Job Rad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card).
  • Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
  • Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg.

Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!

Es werden Vorstellungsgespräche stattfinden, zu denen du zeitnah eingeladen wirst.

Dafür ist unerlässlich, dass du dich über das Onlineportal bewirbst.

Bitte bringe unbedingt deine Bewerbungsunterlage, Aufenthaltstitel (wenn notwendig), Kopie Ausweis zum Bewerbertag mit.

  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
  • #J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht! Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unserem Standort in der Nähe von Gießen profitieren die Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation fördert und Teamarbeit schätzt, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das in der Logistikbranche führend ist.

CEVA Logistics GmbH

Kontaktdaten:

CEVA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht! erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Datenanalyse
Qualitätsmanagement
Bestandsgenauigkeit
Root-Cause-Analyse
Führungskompetenz
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics GmbH beitragen kannst.