Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globales Unternehmen mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faires Gehalt, 25 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einer gelebten Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Instandhaltung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen sowie der gesamten Betriebstechnik.
- Anlagenbetreuung: Technische Betreuung und Überwachung von Beleuchtungs-, Heizungs-, Versorgungs- und Facility-Management-Anlagen (z. B. Sprinkler, EMA, BMZ).
- Infrastruktur & Handwerk: Durchführung kleinerer Reparaturen an Flurförderzeugen und Regalanlagen sowie Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen.
- Dienstleistersteuerung: Koordination, Einweisung und Betreuung externer Handwerks- sowie Servicefirmen inklusive der Einholung von Angeboten.
- Lager- & Prüfwesen: Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers sowie eigenständige Durchführung und Überwachung interner Prüfungen (z. B. UVV, ortsveränderliche Geräte).
- Qualität & Standards: Lückenlose Dokumentation aller Reparaturen sowie strikte Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, 5S und Kaizen-Maßnahmen.
- Außenpflege: Gelegentliche Übernahme der Grün- und Landschaftspflege auf dem gesamten Logistikgelände.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, im Facility-Management oder im klassischen Handwerk – idealerweise im Industrie- oder Logistikbereich.
- Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil).
- Arbeitsweise: Selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil eines echten, praktisch anpackenden Allrounders.
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Unterstützung.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus).
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Stabilität: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38-Stunden-Woche) sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive 25 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Prämie.
- Vorsorge & Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche Risikoabsicherung für Dich und Deine Familie.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starkes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur.
- Ausstattung: Vollständige Übernahme und Bereitstellung Deiner persönlichen Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe durch das Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Bereitstellung von persönlicher Arbeitskleidung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei CEVA Logistics nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CEVA Logistics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung oder im Facility-Management hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Nutze unser Bewerber-Formular:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die gängigen Anlagen und Systeme, die in der Instandhaltung verwendet werden, wie z.B. Heizungs- und Beleuchtungssysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Facility-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch die Koordination mit externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du in einem Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
