Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebstechnik in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globales Unternehmen mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faires Gehalt, 25 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einer gelebten Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Instandhaltung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen sowie der gesamten Betriebstechnik.
- Anlagenbetreuung: Technische Betreuung und Überwachung von Beleuchtungs-, Heizungs-, Versorgungs- und Facility-Management-Anlagen (z. B. Sprinkler, EMA, BMZ).
- Infrastruktur & Handwerk: Durchführung kleinerer Reparaturen an Flurförderzeugen und Regalanlagen sowie Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen.
- Dienstleistersteuerung: Koordination, Einweisung und Betreuung externer Handwerks- sowie Servicefirmen inklusive der Einholung von Angeboten.
- Lager- & Prüfwesen: Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers sowie eigenständige Durchführung und Überwachung interner Prüfungen (z. B. UVV, ortsveränderliche Geräte).
- Qualität & Standards: Lückenlose Dokumentation aller Reparaturen sowie strikte Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, 5S und Kaizen-Maßnahmen.
- Außenpflege: Gelegentliche Übernahme der Grün- und Landschaftspflege auf dem gesamten Logistikgelände.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, im Facility-Management oder im klassischen Handwerk – idealerweise im Industrie- oder Logistikbereich.
- Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil).
- Arbeitsweise: Selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil eines echten, praktisch anpackenden Allrounders.
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Unterstützung.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus).
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Stabilität: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38-Stunden-Woche) sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive 25 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Prämie.
- Vorsorge & Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche Risikoabsicherung für Dich und Deine Familie.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starkes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur.
- Ausstattung: Vollständige Übernahme und Bereitstellung Deiner persönlichen Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe durch das Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–1460549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Vollzeit Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der globalen Logistik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von CEVA Logistics in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CEVA arbeiten oder im Logistikbereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) – Tagschicht Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Betriebstechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit technischem Verständnis und praktischem Geschick – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erkennbar zu machen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Systeme und Anlagen, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebstechnik hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
CEVA Logistics legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.