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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung der In- und Outbound-Mitarbeiter, Moderation von Teammeetings.
Sicherstellung von Produktionsvolumen, Produktivität und relevanten KPIs, inklusive zeitnaher Auftragsbearbeitung.
Durchführung von Feedbackgesprächen (Lob/Kritik), Leistungsbeurteilung im Tagesgeschäft, Einsatzplanung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter, Bedarfsmitteilung für Schulungen.
Datenanalyse, Erstellung von Kennzahlen, Teilnahme an internen und externen Besprechungen.
Überwachung des korrekten Einsatzes von Betriebsmitteln, Störfallmanagement, Durchführung von Prozesskontrollen und Begehungen.
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen, Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen nach Veränderungen/Schulungen, Sicherstellung von 5S im Verantwortungsbereich.
Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lagerlogistik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Lagerverwaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Automatisierung, Datenanalyse und Effizienzsteigerung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führung und Teammanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind. Dies kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teammeetings moderiert und Feedbackgespräche durchgeführt hast.
Kenne die KPIs: Informiere dich über relevante KPIs in der Lagerlogistik und erläutere in deiner Bewerbung, wie du zur Sicherstellung von Produktionsvolumen und Produktivität beigetragen hast. Zeige, dass du mit Datenanalyse vertraut bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position Teammeetings und interne sowie externe Besprechungen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe, wie du Informationen effektiv vermittelt und Diskussionen moderiert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Störfallmanagement betrieben und Prozesskontrollen durchgeführt hast. Gib Beispiele für Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teammeetings moderiert oder Feedbackgespräche geführt hast.
✨Kenntnisse über KPIs und Datenanalyse
Informiere dich über relevante KPIs in der Lagerlogistik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Produktivität nutzen kannst. Zeige, dass du Erfahrung in der Datenanalyse hast und wie du Kennzahlen erstellt hast, um den Erfolg deines Teams zu messen.
✨Vertrautheit mit 5S und Prozesskontrollen
Stelle sicher, dass du die 5S-Methode verstehst und erklären kannst, wie du diese in deinem Verantwortungsbereich umsetzt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozesskontrollen und Störfallmanagement zu sprechen.
✨Teamorientierte Denkweise
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter qualifiziert und geschult hast, um ihre Leistung zu steigern und die Einhaltung von Arbeitsabläufen sicherzustellen.
