Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: CEVA Logistics ist ein globaler Anbieter in der Kontraktlogistik mit über 110.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene logistische Ausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion erforderlich.

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d).

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der In- und Outbound-Mitarbeiter, Moderation von Teammeetings.
  • Sicherstellung von Produktionsvolumen, Produktivität und relevanten KPIs, inklusive zeitnaher Auftragsbearbeitung.
  • Durchführung von Feedbackgesprächen (Lob/Kritik), Leistungsbeurteilung im Tagesgeschäft, Einsatzplanung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter, Bedarfsmitteilung für Schulungen.
  • Datenanalyse, Erstellung von Kennzahlen, Teilnahme an internen und externen Besprechungen.
  • Überwachung des korrekten Einsatzes von Betriebsmitteln, Störfallmanagement, Durchführung von Prozesskontrollen und Begehungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen, Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen nach Veränderungen/Schulungen, Sicherstellung von 5S im Verantwortungsbereich.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossene logistische Ausbildung (z. B.: Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar) und mehrjährige Leitungsfunktion in Logistikbetrieben, versiert in In- und Outbound-Prozessen.
  • Sicherer Umgang mit SAP AP1, MS Office/Google Suite sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten mit dem Ziel, sich und andere voranzubringen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als finanzielle Anerkennung.
  • Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und fördern die Zusammenarbeit im Team.
  • Komfortable Anreise und Erreichbarkeit dank Parkplätzen direkt am Standort.
  • Angebote wie Jobrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket fördern Dein Gesundheits- und Umweltbewusstsein.
  • Gezielte Weiterbildungen unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge sichert Deine finanzielle Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte ermöglichen attraktive Einsparungen außerhalb der Arbeit.

Unser Arbeitsumfeld fördert Engagement, Leidenschaft, Innovationsgeist, Mut und Kreativität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben.

Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg Fuhlsbüttel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen, gezielten Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt fördert das Unternehmen persönliche Entwicklung und Innovation. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der globalen Logistik und die Förderung von Gesundheits- und Umweltbewusstsein machen CEVA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

CEVA Logistics GmbH

Kontaktdaten:

CEVA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics. Zeige in deinem Gespräch, dass du die In- und Outbound-Prozesse verstehst und wie du diese optimieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teammoderation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Wissen über SAP und MS Office, um zu zeigen, dass du mit den erforderlichen Tools vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige Ideen zur Verbesserung der Datenauswertung und Kennzahlenpräsentation einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Feedbackgespräche führen würdest und wie du Konflikte im Team lösen kannst, um deine Eskalationsfähigkeiten zu verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Moderation von Teammeetings
Sicherstellung von Produktionsvolumen
Kenntnisse in In- und Outbound-Prozessen
Datenanalyse
Erstellung von Kennzahlen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schichtleiter Lager / Logistik zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von In- und Outbound-Mitarbeitern sowie deine Kenntnisse in SAP und MS Office.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Bewerbung einreichen:Nutze das Bewerber-Formular auf der Website von CEVA Logistics, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vollständig anzugeben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Da du als Schichtleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teammoderation klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse über logistische Prozesse zeigen

Stelle sicher, dass du mit den In- und Outbound-Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Prozessen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit erfolgreich umgesetzt hast.

SAP und MS Office Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit SAP AP1 und MS Office/Google Suite gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit genutzt hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten effektiv zu kommunizieren.