Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager - Lkw-Verkehr (m/w/d)

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Witten Vollzeit Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d) Deine zukünftigen AufgabenFührung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 MitarbeitendenOperative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement)Performance-Monitoring und Analyse der Flotte (Sicherheit, Kundenservice und Qualitätsstandards)Effizientes Kostenmanagement und verantwortliche Budgetkontrolle mit dem Ziel der kontinuierlichen ProzessverbesserungManagement der Lkw-Wartung (präventiv und ad-hoc) unter striktester Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Gütertransportrecht)Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für interne/externe Kunden und Dienstleister (Werkstätten, Versicherungen etc.)Überwachung der Betriebskosten zur Sicherstellung der WirtschaftlichkeitWas wir uns von Dir wünschenFundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige QualifikationPraxis-Know-how: Nachweisbare Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Lkw-DispositionRechtliche Expertise - Umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich:Eigentümerhaftung und SozialvorschriftenFracht- und HaftungsrechtLadungssicherung und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)Internationales Logistikwissen (von Vorteil): Kenntnisse relevanter Dokumente und Regelwerke (z. B. CMR, CIM, VLDR, Bill of Lading)Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Skills: Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFlexibilität: Bereitschaft für Reisen in moderatem Umfang (z. B. für Audits oder Schulungen)Dein Mehrwert – Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldesFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)Gezielte individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global wachsenden UnternehmenHochmodernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und optimaler KlimatisierungExzellente Verkehrsanbindung (z. B. Bus 142, RBund kostenfreie Parkmöglichkeiten, inklusive Ladestationen für E-FahrzeugeCEVA Logistics GmbHUnterschweinstiege 2-1460549 Frankfurt/Mainwww.cevalogistics.comAls globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
CEVA Logistics GmbH

Kontaktdaten:

CEVA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager - Lkw-Verkehr (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics GmbH beitragen kannst.