Global Key Account Manager – Automotive Logistics (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Deutschlandweitsuchen wir für den Bereich Finished Vehicle Logistics (FVL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGlobal Key Account Manager – Finished Vehicle Logistics (m / w / d).Für deutsche Erstausrüster (OEM) verantwortest du den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Finished Vehicle Logistics und treibst die Umsetzung globaler und regionaler Wachstumsstrategien voran. Dabei kombinierst du unternehmerisches Denken mit operativer Exzellenz, um innovative Logistiklösungen und neue Geschäftspotenziale zu realisieren.Deine zukünftigen AufgabenStrategische Account-Entwicklung: Du definierst und implementierst Account-Entwicklungspläne, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellenGeschäftsausbau: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale – von innovativen Mobilitätslösungen über geschlossene Fahrzeugtransporte bis hin zu individuellen Konzepten für Mobility- und Fleet-Management-AnbieterProdukt- und Prozessentwicklung: Du entwickelst bestehende maritime und Hafenaktivitäten, Aufbereitungsprozesse sowie Bulk-Logistik weiterGlobale Zusammenarbeit: Du setzt globale und regionale Strategien im Bereich Finished Vehicle Logistics um und arbeitest eng mit den internationalen CEVA-Account-Managern in der Sektor-Organisation zusammenFührung & Koordination: Du leitest FVL-spezialisierte Country- und Cluster-Key-Account-Managements, um eine optimale Kommunikation und Kundenbetreuung sicherzustellenBusiness Development: Du qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im breiten CEVA-FVL-Produktportfolio und stärkst bestehende KundenbeziehungenWas wir uns von Dir wünschenDu hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Key Account Manager (m / w / d) im Bereich Finished Vehicle Logistics oderDu bringst ein starkes Netzwerk innerhalb der deutschen Automobilherstellerlandschaft mitErste Führungserfahrung ist wünschenswertDu besitzt fundiertes Verständnis von End-to-End-Supply-Chain-Lösungen im Automotive-Sektor – von der Produktion bis zur Auslieferung an den EndkundenDu überzeugst durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen HierarchieebenenDu koordinierst sicher zwischen internen Teams, externen Partnern und KundenDu kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichDein Mehrwert – Unser AngebotSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global erfolgreichen Logistikdienstleister mit langfristiger PerspektiveAttraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Engagement wertschätztEntwicklung & Karriere: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – von Fachtrainings über Fremdsprachenkurse bis hin zu Soft-Skill-SeminarenFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits PassTeam & Arbeitskultur: Ein kollegiales Miteinander mit \“Du-Kultur\“, offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung in einem internationalen UmfeldZukunft & Innovation: Mitarbeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und sich langfristig weiterzuentwickelnCEVA Logistics GmbHUnterschweinstiege 2–1460549 Frankfurt/Mainwww.cevalogistics.comAls globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.