HR Business Partner (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort Hamburg Hausbruch sowie unseren Air, Ocean & Customs-Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Person als: HR Business Partner (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Erste Ansprechperson: Kompetenter und verlässlicher HR-Partner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende (ca. 200-500 FTE) in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben.
• Beratung und Steuerung: Umfassende Beratung in HR-Themen und Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Performance, Vergütung) in Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen.
• Strategische HR-Arbeit: Proaktive Entwicklung von HR-Lösungen und Entscheidungsvorlagen für die strategische Personalplanung.
• Partner (m/w/d) im Betrieb: Mitarbeit bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.
• Talent und Veränderung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Begleitung bei Fluktuation, Fehlzeiten, Personalbeschaffung und organisatorischen Veränderungen sowie Optimierung von HR-Prozessen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar.
• Erfahrung: Langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer globalen Matrixorganisation.
• Fachwissen: Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten.
• Persönlichkeit: Souverän, einfühlsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit allen Mitarbeitenden.
• Skills: Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen; teamorientiert und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

• Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklung & Struktur: Flache Hierarchien mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
• Globales Unternehmen: Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister mit guter Verkehrsanbindung.
• Finanzielle Vorteile: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
• Mobilität (teilweise standortspezifisch): Angebot für Leasing-PKW (Hybrid, E-Auto - nur in Hausbruch).
• Arbeitskultur & Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

Deine Ansprechpersonen bei Fragen: Julia, Jan und Valentina freuen sich darauf, Dich kennenzulernen!

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.