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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamleiter (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines operativen Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.
- Steuerung & Planung: Du verantwortest die Einsatzplanung sowie die aktive Unterstützung Deines Teams im Tagesgeschäft.
- Qualifizierung: Du stellst die Einarbeitung und Schulung Deines Teams gemäß geltenden Work Instructions sicher.
- Performance-Management: Du überwachst Produktivität, Qualität und Prozessstabilität zur Erreichung der definierten KPIs.
- Shopfloor-Management: Du garantierst reibungslose Abläufe sowie die strikte Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards.
- Schnittstellenfunktion: Als direkter Ansprechpartner der Schichtleitung arbeitest Du eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
- Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an Verbesserungsmaßnahmen mit und agierst souverän bei Problemlösungen oder im Konfliktmanagement.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Fundament: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen (m/w/d) o. Ä. oder fundierte Erfahrung im Bereich Lagerlogistik.
- Praxis: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Lagerumfeld.
- Leadership: (Erste) Führungserfahrung ist von Vorteil – Du verstehst es, Menschen zu motivieren.
- IT-Know-how: Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und fundiertes Verständnis operativer Lagerprozesse.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Flexibilität: Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Entwicklung & Gestaltungsraum: Flache Hierarchien ermöglichen Dir eigenverantwortliches Arbeiten und echte berufliche Aufstiegschancen.
- Global Player: Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem weltweit führenden und wachsenden Logistikdienstleister.
- Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen optimalen Start in Deine neue Rolle.
- Mobilität & Komfort: Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort sowie die Option auf ein CEVA-Jobrad (Dienstradleasing).
- Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung.
- Inklusion & Teamspirit: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und in dem unterschiedliche Hintergründe gemeinsam zum Erfolg führen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Jetzt bewerben
(Junior) Teamleiter Lager / Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Teamleiter Lager / Gruppenleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Teamleiter Lager / Gruppenleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone Deine Erfahrungen: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich und wie Du Teams geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch weiß, wie man Menschen motiviert und anleitet.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir Deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Nutze unser Bewerber-Formular: Wir empfehlen Dir, Dich direkt über unser Bewerber-Formular auf der Website zu bewerben. Das macht den Prozess für Dich und uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Leistung des Teams gemessen?' können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit WMS-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast.