Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Reparatur von Gebäuden und Betriebstechnik.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter in der Kontraktlogistik.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 25 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Deine zukünf tigen Aufgaben
- Instandhaltung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen sowie der gesamten Betriebstechnik.
- Anlagenbetreuung: Technische Betreuung und Überwachung von Beleuchtungs-, Heizungs-, Versorgungs- und Facility-Management-Anlagen (z. B. Sprinkler, EMA, BMZ).
- Infrastruktur & Handwerk: Durchführung kleinerer Reparaturen an Flurförderzeugen und Regalanlagen sowie Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen.
- Dienstleistersteuerung: Koordination, Einweisung und Betreuung externer Handwerks- sowie Servicefirmen inklusive der Einholung von Angeboten.
- Lager- & Prüfwesen: Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers sowie eigenständige Durchführung und Überwachung interner Prüfungen (z. B. UVV, ortsveränderliche Geräte).
- Qualität & Standards: Lückenlose Dokumentation aller Reparaturen sowie strikte Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, 5S und Kaizen-Maßnahmen.
- Außenpflege: Gelegentliche Übernahme der Grün- und Landschaftspflege auf dem gesamten Logistikgelände.
Was wir uns von Dir wünschen
- Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, im Facility-Management oder im klassischen Handwerk – idealerweise im Industrie- oder Logistikbereich.
- Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil).
- Arbeitsweise: Selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil eines echten, praktisch anpackenden Allrounders.
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Unterstützung.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus).
Dein Mehrwert – Unser Angebot
- Stabilität: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38-Stunden-Woche) sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive 25 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Prämie.
- Vorsorge & Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche Risikoabsicherung für Dich und Deine Familie.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starkes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur.
- Ausstattung: Vollständige Übernahme und Bereitstellung Deiner persönlichen Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe durch das Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–1460549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Leiter Instandhaltung/Leiterin Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der globalen Logistik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung/Leiterin Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CEVA Logistics arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Instandhaltungsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung/Leiterin Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CEVA Logistics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder im Facility-Management unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Instandhaltung kennst. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige dein ausgeprägtes technisches Verständnis.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Arbeitsweise bei CEVA Logistics beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
