Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen

Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen

Lahr Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Wartung und Reparatur von Gebäuden und Betriebstechnik.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 25 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Instandhaltung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen sowie der gesamten Betriebstechnik.

Infrastruktur & Handwerk: Durchführung kleinerer Reparaturen an Flurförderzeugen und Regalanlagen sowie Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen.

Lager- & Prüfwesen: Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers sowie eigenständige Durchführung und Überwachung interner Prüfungen (z. B. UVV, ortsveränderliche Geräte).

Qualität & Standards: Lückenlose Dokumentation aller Reparaturen sowie strikte Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, 5S und Kaizen-Maßnahmen.

Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, im Facility-Management oder im klassischen Handwerk – idealerweise im Industrie- oder Logistikbereich.

Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil).

Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Unterstützung.

Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus).

Stabilität: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38-Stunden-Woche) sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive 25 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Prämie.

Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starkes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur.

Ausstattung: Vollständige Übernahme und Bereitstellung Deiner persönlichen Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe durch das Unternehmen.

CEVA Logistics GmbH ~ Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entwicklung und Innovation gefördert werden. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, einem fairen Gehaltspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsorientierten Prämie, bietet das Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien schaffen eine positive Teamkultur, die durch gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.

CEVA Logistics GmbH

Kontaktdaten:

CEVA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei CEVA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Wartung
Reparatur und Instandhaltung
Durchführung kleinerer Reparaturen
Umbauten und Erweiterungen
Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers
Durchführung interner Prüfungen
Dokumentation von Reparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Instandhaltung oder im Handwerk, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil von CEVA Logistics zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Vielfalt und Teamarbeit für das Unternehmen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in die bestehende Teamkultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Facility-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu unterstreichen.

Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität stellen

Zeige dein Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Qualität, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Standards, die CEVA Logistics in diesen Bereichen verfolgt, und wie du dazu beitragen kannst, diese einzuhalten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei CEVA Logistics großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du flexibel auf die Bedürfnisse deines Teams reagiert hast.