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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Expertenberatung für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein wachsendes Unternehmen in der globalen Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du wickelst die Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig ab und verantwortest die Stammdatenpflege in SAP unter Berücksichtigung lokaler Regelungen.
- Expertenberatung: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Behörden- und Meldewesen: Du steuerst die Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen und führst das gesamte Bescheinigungswesen durch.
- Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf.
- Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
- Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
- Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Vorgehensweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit.
- Persönlichkeit: Teamorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung und eine proaktive Leistungsbereitschaft.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Entwicklung & Aufstieg: Hervorragende Karrierechancen und flache Hierarchien in einem internationalen, innovativen Umfeld.
- Flexibilität: Individuelle Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
- Finanzielle Mehrwerte: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.
- Mobilität: Wahlweise JobRad-Leasing, sehr gute ÖPNV-Anbindung oder kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.
- Verantwortung: Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, vielfältigen Team.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.
CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über CEVA Logistics, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Teamarbeit, Flexibilität und eine proaktive Einstellung sind in unserem Unternehmen wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und HR in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und die Kommunikation mit Ämtern.
✨Kenntnisse in SAP HR demonstrieren
Da IT-Kompetenz, insbesondere im Umgang mit SAP HR, gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von CEVA Logistics.