Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Kontraktlogistik.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik in einem innovativen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du wickelst die Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig ab und verantwortest die Stammdatenpflege in SAP unter Berücksichtigung lokaler Regelungen.
- Expertenberatung: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Behörden- und Meldewesen: Du steuerst die Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen und führst das gesamte Bescheinigungswesen durch.
- Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf.
- Jahresabschlussarbeiten & Compliance: Du bearbeitest Rückstellungen, die Schwerbehindertenabgabe sowie BG-Meldungen und stellst die Einhaltung globaler und lokaler Arbeitsanweisungen sicher.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
- Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
- Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Vorgehensweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit.
- Persönlichkeit: Teamorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung und eine proaktive Leistungsbereitschaft.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Entwicklung & Aufstieg: Hervorragende Karrierechancen und flache Hierarchien in einem internationalen, innovativen Umfeld.
- Flexibilität: Individuelle Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice-Optionen.
- Finanzielle Mehrwerte: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass.
- Mobilität: Wahlweise JobRad-Leasing, sehr gute ÖPNV-Anbindung oder kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.
- Verantwortung: Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, vielfältigen Team.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d) - CEVA Logistics GmbH Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Vorteilen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
