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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wareneingang oder -ausgang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten.
Als Schichtleitung Inbound/Outbound (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen definierten Bereich im Wareneingang oder -ausgang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du führst ein Team von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und arbeitest eng mit Operations Management sowie angrenzenden Abteilungen zusammen.
Zielsetzung der Rolle:- Du stellst den störungsfreien Ablauf aller operativen Tätigkeiten in der Schicht sicher.
- Verantwortung für Prozessqualität, Ordnung und Sicherheit.
- Aktive Mitarbeitermotivation und Einhaltung von Standards.
- Führung und Motivation der Teams im Bereich Inbound oder Outbound.
- Tägliche Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und ordnungsgemäße Schichtübergabe inkl. Dokumentation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben.
- Überwachung von Leistungskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Durchführung von Inventuren und Bestandsstichproben.
- Kontrolle und Pflege von Transport-, Lager- und Ladehilfsmitteln sowie Kommissioniertechnik.
- Dokumentation und Weiterleitung von Schadensfällen inkl. Analyse und Prävention.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations Management, Inventory Control, Planning und Transport.
- Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Peak-Phasen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik.
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit (erster) Führungserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Inbound und/oder Outbound.
- Erfahrung im Umgang mit SAP R3, WMS-/ERP-Systemen und MS Office.
- Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen sowie arbeitsmedizinische Eignung für Schichtarbeit.
- Selbstständiges Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung.
- Zuschläge für besondere Leistungen und Schichtarbeit.
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und kollegialer Unternehmenskultur.
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits.
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.
- Willkommenspaket für einen perfekten Start.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
Schichtleiter Inbound/Outbound - E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Inbound/Outbound - E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Inbound/Outbound - E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter Inbound/Outbound interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Führung. Wir wollen wissen, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über CEVA Logistics und deren spezifische Abläufe im Inbound und Outbound. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle du als Schichtleiter dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessqualität und Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast und bringe konkrete Vorschläge mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamentwicklung oder wie das Unternehmen Mitarbeiter in Peak-Phasen unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.