Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: CEVA Logistics - ein globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik an einem modernen Standort mit neuester Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Meppen suchen wir Dich als:
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Feedback im Rahmen des Tagesgeschäfts
- Führung und Steuerung der Teamleiter in Ihrem Verantwortungsbereich (z. B. Wareneingang oder Warenausgang) sowie Durchführung von Schicht-/Teammeetings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager
- Sicherstellung der geplanten Volumina, Produktivität und relevanten KPIs
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden, Begleitung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Kommunikation von Trainingsbedarfen an die Trainingskoordination
- Überwachung der ordnungsgemäßen Nutzung von Arbeitsmitteln, Lösung operativer Probleme sowie Durchführung von Prozessprüfungen und Standortbegehungen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachlagerist/in, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Bereich mit entsprechender Verantwortung
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter/in, Schichtkoordination)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Russisch) sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standorts
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Karriereperspektiven & Entwicklung: Stabile Zukunft in einem innovativen Unternehmen
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talententwicklungs- und Förderprogramme
Moderner Arbeitsplatz & Integration:
- Arbeiten an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik
- Bereichsübergreifendes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
- Regelmäßige Teamevents
Finanzielle Vorteile & Sicherheit:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten
- Lebens- und Unfallversicherung
Mobilität & Wohlbefinden:
- Geplante JobRad-Option (Fahrrad-Leasing)
- Ausreichend Parkplätze
- Regelmäßige Snacks und Getränke
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit per E-Mail an: CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Schichtleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Meppen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standorts fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur durch regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsbedingungen. Unsere langfristigen Karriereperspektiven und attraktiven Corporate Benefits machen uns zu einem idealen Ort für alle, die in der Logistikbranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Operations Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Job.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Schichtleiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei CEVA Logistics zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter in der Logistik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CEVA Logistics
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit CEVA Logistics und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Schichtleiters Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gefordert wird, solltest Du Deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite Dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen Du Excel effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Karriere bei CEVA Logistics interessiert bist.
