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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere deren Entwicklung in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics verbindet Menschen und Produkte weltweit und fördert Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse in einem modernen Umfeld mit starken Team-Events und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem hochmodernen Standort mit neuester Technik und Jobrad-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Retouren-Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d).
Aufgaben:
- Führung der Teamleiter innerhalb der Schicht und Unterstützung ihrer Führungskompetenzen.
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback und Schulungen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation. Die Arbeit im 2-Schichtsystem ist für dich möglich. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Logistikbranche, vorzugsweise in der Kontraktlogistik. Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen wie Russisch.
Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen dich aus.
Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum.
Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik.
Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
Finanzielle Vorteile & Absicherung: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung, eine Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad) und profitiere von ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
CEVA Logistics GmbH: Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.
Schichtleiter-Support (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über CEVA Logistics informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Position des Schichtleiters unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du Englisch oder andere Fremdsprachen sprichst, bringe dies aktiv ins Gespräch ein, um deine Vielseitigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEVA Logistics und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter-Support hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Logistik eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Erfahrungen in der Logistik
Wenn du bereits Erfahrung in der Logistikbranche hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für persönliche Entwicklung
CEVA Logistics legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Teile im Interview mit, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
