Shift Operations Manager / Schichtleiter (m/w/d)
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Meppen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane effizient die Ressourcen für unsere Logistikprojekte.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics verbindet Menschen und Produkte weltweit und fördert Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld mit langfristigen Karriereperspektiven und regelmäßigen Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

  • Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.
  • Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. CEVA Logistics GmbH Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Shift Operations Manager / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entwicklung und Innovation gefördert werden. Am neuen Standort in Meppen profitieren Mitarbeiter von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die langfristige Karriereperspektiven eröffnen. Zudem sorgt ein starkes Team durch regelmäßige Events für eine positive Unternehmenskultur, während attraktive finanzielle Vorteile und moderne Arbeitsbedingungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
CEVA Logistics GmbH

Kontaktperson:

CEVA Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shift Operations Manager / Schichtleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu CEVA Logistics haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kennzahlenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Kennzahlen erfolgreich genutzt hast, um Ziele zu erreichen oder Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Operations Manager / Schichtleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategische Planung
Ressourcenmanagement
Kennzahlenanalyse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Problemlösungsfähigkeiten
Logistikkenntnisse
Prozessoptimierung
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Schichtleiter oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse in Logistik und Betriebswirtschaft: Hebe dein abgeschlossenes Studium oder relevante Qualifikationen hervor. Wenn du praktische Erfahrungen in der Logistik oder Betriebswirtschaft hast, beschreibe diese detailliert.

MS-Office-Kenntnisse betonen: Da der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position bei CEVA Logistics interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der strategischen Ressourcenplanung und Kennzahlenanalyse verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie CEVA Logistics die persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert.

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