Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung und steuere die Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort.
  • Unternehmen: CEVA Logistics, ein global agierendes Unternehmen im Bereich Logistik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik und profitiere von individuellen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark oder Logistik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Partnerstandort in Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Partner-Steuerung: Souverän übernimmst Du die operative Verantwortung vor Ort und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister sowie weiteren Lieferanten.
  • Performance-Überwachung: Konsequent stellst Du die Partner-Performance sicher – stets mit Blick auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.
  • Service-Exzellenz: Dein Fokus liegt auf der Einhaltung der Service-Level sowie der Überwachung der operativen Betriebskosten (z. B. Treibstoffmanagement).
  • Compliance: Zuverlässig sorgst Du für die Umsetzung interner CEVA-Vorgaben sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
  • Optimierung: Budgets und Kosten behältst Du fest im Blick, identifizierst Potenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.
  • Schnittstellenfunktion: Als einziger CEVA-Ansprechpartner vor Ort bildest Du die zentrale Brücke zwischen unserem Unternehmen und dem Partner-Standort.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark, Werkstatt oder Logistik abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung als Fuhrparkmanager (m/w/d).
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Flottenmanagement, in der Serviceprovider-Steuerung oder im technischen Service-Umfeld zeichnet Deinen Werdegang aus.
  • Know-how: Über fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B. Servicehaftung, UVV, Werkstatt- und Reparaturrecht) verfügst Du sicher.
  • Kompetenz: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ökonomisches und unternehmerisches Denken bringst Du für diese Aufgabe mit.
  • Auftreten: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick nutzt Du für ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber externen Partnern.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

  • Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem global agierenden und wachsenden Unternehmen.
  • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Verantwortung: Dich erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien.
  • Entwicklung: Nutze Deine individuellen Aufstiegschancen und profitiere von gezielten Weiterentwicklungsprogrammen.
  • Mobilität: Werde Teil der Mobilitätswende mit unserem CEVA Jobrad-Leasing.
  • Vorsorge: Wir unterstützen Deine Zukunft durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Risikoabsicherung.
  • Benefits: Erhalte Zugriff auf attraktive Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits und die Pluxee-Card.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unserem Standort in der Nähe von Gießen profitieren die Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation fördert und Teamarbeit schätzt, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das in der Logistikbranche führend ist.

CEVA Logistics GmbH

Kontaktdaten:

CEVA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von CEVA Logistics in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CEVA arbeiten oder im Logistikbereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen in einem strukturierten Format einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Verantwortung
Performance-Überwachung
Service-Level-Einhaltung
Treibstoffmanagement
Compliance
Budget-Management
Optimierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Site Coordinator geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerber-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet

Informiere Dich über CEVA Logistics

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit CEVA Logistics und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensziele und wie Deine Rolle als Site Coordinator dazu beitragen kann. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Flottenmanagement oder in der Dienstleistersteuerung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und Dich in das Team integrieren möchtest.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke im Interview zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Deine Verhandlungskompetenz anhand von Beispielen zu zeigen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.