Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)
Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Logistikstandort und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Marktführer in der Kontraktlogistik.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder BWL, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Standortleiter (m/w/d) Kontraktlogistik.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Standortleitung: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Überwachung sämtlicher logistischer Kernprozesse vor Ort
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse interner Abläufe und konsequente Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  • Kundenmanagement: Professionelle Betreuung unseres Kunden als zentrale Ansprechperson zur Sicherung einer exzellenten Servicequalität
  • Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 120 Mitarbeitenden (Blue- & White-Collar) im Mehrschichtbetrieb inklusive aktiver Personalentwicklung
  • KPI-Steuerung: Monitoring der Leistungskennzahlen sowie Einleitung zielgerichteter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Compliance & Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und kundenspezifischen Anforderungen
  • Ressourcenplanung: Durchführung der Personal- und Einsatzplanung sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen für operative Herausforderungen

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder Fachwirt (m/w/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufspraxis.
  • Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der operativen Kontraktlogistik sowie in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Teams und eine ausgeprägte persönliche Eignung als Führungskraft
  • Analytik: Praktische Erfahrung im Management von Prozessleistungen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Kennzahlenreports
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Kundenbewusstsein gepaart mit einer klaren, effizienten Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

  • Entwicklung: Flache Hierarchien und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
  • Vorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Risikoversicherung zur langfristigen Absicherung
  • Internationalität: Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem global agierenden Marktführer der Logistikbranche
  • Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Arbeitsklima: Ein abwechslungsreiches und kollegiales Umfeld, das Vielfalt schätzt und gemeinsamen Erfolg fördert

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Jetzt bewerben

Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Wilhelmsburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte die Work-Life-Balance unterstützen. Als Teil eines globalen Marktführers in der Logistikbranche profitieren Mitarbeitende von einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsklima, das Innovation und gemeinsamen Erfolg schätzt.
CEVA Logistics GmbH

Kontaktperson:

CEVA Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen wie CEVA Logistics und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Kontraktlogistik und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Prozessoptimierung zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Bewerber-Formular zu bewerben! Es ist schnell und einfach, und so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Logistik / Operations Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

Standortleitung
Prozessoptimierung
Kundenmanagement
Teamführung
KPI-Steuerung
Compliance & Sicherheit
Ressourcenplanung
Logistikkenntnisse
Führungskompetenz
Analytik
Kommunikationsstärke
Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Personalentwicklung
Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über unser Bewerber-Formular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von CEVA Logistics vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) in der Logistikbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese überwachen und optimieren würdest, um die Effizienz am Standort zu steigern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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