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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Lagerlogistik und optimiere spannende Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Standorte in Hamburg-Hausbruch und -Waltershof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen:
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Führung und Entwicklung: Fachliche Leitung eines Teams (Wareneingang, Import/Zoll, Consolidation/Endverpackung), inklusive Mitarbeiterplanung, -einteilung, -entwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Prozess- und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung (OTD) und Produktivität durch Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Compliance und Audits: Einhaltung gesetzlicher, zollrechtlicher und betrieblicher Vorgaben; Durchführung von Prozesskontrollen, Bearbeitung von Störfällen sowie Begleitung externer Audits (z. B. Airbus).
- Standardisierung und Training: Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen (Single Point Lessons); Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Cross-Qualifizierungen sowie Unterweisungen; Sicherstellung der Einhaltung von Standards (z. B. 5S).
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (insbesondere Qualitätsinspektion) und externen Kunden als zentrale Ansprechperson für Prozessstörungen und zur Koordination von Projekten.
- Operative Unterstützung: Gegebenenfalls Unterstützung angrenzender Prozesse und operative Mitarbeit zur Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar.
- Fundierte Logistikexpertise und Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive nachgewiesener Führungserfahrung in diesem Bereich.
- Fachwissen in Spezialbereichen: Kenntnisse in der Gefahrgutabwicklung und/oder Zollprozessen sind wünschenswert.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (MS Office / Google Sheets) und idealerweise Kenntnisse in SAP (AP1).
- Persönliche Stärken und Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Kommunikation und Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-/C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Team- und Kompetenzentwicklung: Hohe Motivation zur Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Kompetenzen.
- Zusatzqualifikation: Der Besitz eines Staplerscheins ist wünschenswert.
Dein Mehrwert - Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung: Tariflich geregelte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Eine faire 38-Stunden-Woche.
- Zusätzliche Leistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Finanzielle Zusatzleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Entwicklungsperspektiven: Strukturierte Einarbeitung und klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und für den Aufstieg.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und die Chance, Teil eines globalen Logistikdienstleisters zu sein.
- Weitere Annehmlichkeiten: Zugang zu Mitarbeiterrabatten, CEVA-JobRad (Dienstradleasing) und kostenlose Parkplätze am Standort.
- Spannendes Arbeitsumfeld: Motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.
Teamleiter lagerlogistik (m/w/d) für die bereiche wareneingang / kommissionierung / endverpackung Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter lagerlogistik (m/w/d) für die bereiche wareneingang / kommissionierung / endverpackung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenz zur Unternehmensvision passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält und du die Chance hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter lagerlogistik (m/w/d) für die bereiche wareneingang / kommissionierung / endverpackung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerber-Formular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über CEVA Logistics und deren spezifische Abläufe in der Lagerlogistik. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche wie Wareneingang, Kommissionierung und Endverpackung zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Mitarbeiterentwicklung gefördert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kenntnisse in Compliance und Audits hervorheben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wo du in der Vergangenheit Compliance-Prozesse überwacht oder an Audits teilgenommen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Team- und Kompetenzentwicklung oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.