Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team im dynamischen Logistikbereich.
- Unternehmen: CEVA Logistics - globaler Anbieter mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte operative Prozesse in einem modernen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m/w/d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. Als Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen)
- Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen
- Gute Kenntnisse in Inbound- oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel
- Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht)
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten
- Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern
- Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z.B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit)
- Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z.B. Black Friday, Weihnachten)
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
- Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück zu unserem Standort in Lich
- Willkommenspaket für einen perfekten Start
- 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Teamleiter - Wareneingang (m/w/d) - Logistik Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teamleiter. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer optimalen Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und einem kostenlosen Shuttleservice, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Wareneingang (m/w/d) - Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter - Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics und deren Projekte im E-Commerce. Zeige, dass du die Inbound- und Outbound-Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Logistikprozesse zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Wareneingang (m/w/d) - Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den Inbound- und Outbound-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Teamleiter mitbringst.
✨Kenntnisse über WMS-/ERP-Systeme
Informiere dich über gängige Warehouse Management Systeme und ERP-Software. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von CEVA Logistics besser zu verstehen. Zeige Interesse an der kollegialen Atmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
