Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle kreative Inhalte fĂĽr Kampagnen.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, exklusive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiwilligentage.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Projekterfahrung und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in visueller Gestaltung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent (m/w/d) Employer Branding.
Deine zukĂĽnftigen Aufgaben:
- Strategische Markenentwicklung: Aktive Gestaltung und Stärkung der Employer Brand (intern/extern) durch Einbringen eigener Konzepte und Ideen.
- Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und DurchfĂĽhrung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen.
- Content-Erstellung & -Design: Eigenständige Gestaltung von Werbematerialien (Anzeigen, Flyer, Social-Media-Content etc.) mit Tools wie Canva oder Adobe Photoshop.
- Projektmanagement: Ăśbernahme und inhaltliche sowie organisatorische FĂĽhrung eigener Projekte mit begleitender Betreuung durch eine Mentorin.
- Operative Unterstützung: Organisatorische Hilfe im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Planung von Messeauftritten und Team-Events.
- Optional: Diversity, Nachhaltigkeit & Co. liegen Dir am Herzen? Dann kannst Du Dich auĂźerdem in unserer CSR-Community engagieren und Dein Herzensthema vorantreiben.
Was wir uns von Dir wĂĽnschen:
- Ein Studium in (Online-)Journalismus / Onlinekommunikation, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Spaß an visueller Gestaltung und erste Erfahrungen – privat oder beruflich – in diesem Bereich.
- Mut, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit proaktiver Kommunikation.
- Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Du suchst ein Team, das Vertrauen und Wertschätzung bietet.
- Die Möglichkeit, erste Projekterfahrung zu sammeln, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Work-Life-Uni-Balance: Wir stimmen Deine Arbeitszeiten und -orte gemeinsam ab, damit Du den Job gut mit Uni und Privatleben vereinbaren kannst.
- Ankommen leicht gemacht: Eine erfahrene Kollegin begleitet Dich in den ersten Wochen und sorgt dafĂĽr, dass Du Dich schnell zurechtfindest.
- Nächster Shopping-Haul gesichert: Du profitierst von exklusiven Rabatten bei bekannten Marken – von Technik bis Freizeit.
- Lernen, wann es passt: Unsere MyLearning-Plattform bietet Dir Weiterbildungen zu Fachthemen, Soft Skills und Fremdsprachen – flexibel und digital.
- Job mit Sinn: Du erhältst 3 Freiwilligentage pro Jahr, die Du für ehrenamtliches Engagement nutzen kannst – bei vollem Gehalt.
- Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt.
- Willkommen, wie Du bist: Unser Team lebt von verschiedenen Blickwinkeln und Persönlichkeiten. Was zählt? Dass wir gemeinsam anpacken – und Du bist herzlich willkommen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Content Creation interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon Erfahrungen im Employer Branding haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Stärkung unserer Employer Brand einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen in einem strukturierten Format einzureichen, was einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Bereich Content Creation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze visuelle Elemente in deiner Bewerbung, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen einbringt!
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei CEVA Logistics arbeiten möchtest. Was begeistert dich an Employer Branding und wie kannst du dazu beitragen? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein echtes Interesse.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen angibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Employer Brand von CEVA Logistics auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie sich präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Ideen für die Markenentwicklung einzubringen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da der Fokus auf visueller Gestaltung liegt, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Kreativität und Fähigkeiten im Design zeigen. Ob es sich um Social-Media-Content oder Werbematerialien handelt, konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, eigene Ideen einzubringen. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Kampagnen von CEVA Logistics und teile deine Gedanken dazu. Proaktive Kommunikation wird geschätzt und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Nutze die Gelegenheit zur Selbstpräsentation
Das Interview ist deine Chance, dich selbst zu präsentieren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding und visuelle Gestaltung – das wird Eindruck hinterlassen!