Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Wachsendes, global tätiges Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als
- Area Lead (m/w/d) in
Großbeeren bei Berlin.
- Deine Aufgaben
- Führung und Steuerung eines operativen Bereichs innerhalb der Streams Receive, Tower, Automation, Quality Management und Verladung.
- Sicherstellung reibungsloser Schichtübergaben und eines optimalen Ressourceneinsatzes.
- Überwachung, Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Weiterentwicklung von Teams mit bis zu 150 Mitarbeitenden.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer offenen Feedbackkultur.
- Einarbeitung, Integration und Schulung neuer Mitarbeitender.
- Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLA), Qualitätsstandards und Produktivitätszielen.
- Das bringst du mit
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, idealerweise im Bereich Lagerlogistik
- Freude an der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Sehr gute Sprachkenntnisse in zwei von drei Sprachen in Deutsch, Polnisch und/oder Englisch.
- Das erwartet dich
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden und weltweit tätigen Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Gerichten zu moderaten Preisen
- Ein abteilungsübergreifendes Einarbeitungsprogramm mit einem festen Ansprechpartner
- Eine Mitarbeiter-App für reibungslose Kommunikation am Standort
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Sportaktivitäten
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Ausrichtungen gemeinsam erfolgreich sind
- Ergonomische, gut klimatisierte und hochmoderne Arbeitsumgebung
- #J-18808-Ljbffr
Area Lead / Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Als Arbeitgeber in Frankfurt/Oder bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Steuerung eines neuen Standorts mitzuwirken und sich als strategischer Partner der Geschäftsleitung zu etablieren. Unsere kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, während individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Lead / Schichtleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Lead / Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics beitragen kannst.
