Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprojekten.
- Unternehmen: CEVA Logistics – ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten für die Lieferkette und glauben, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Möglichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln.
Dank unserer 98.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.000 Standorten in 160 Ländern bietet CEVA eine breite Palette maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der kürzlich erfolgten Übernahme des Geschäftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit führenden End-to-End-Angebote für E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dem Herzstück unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Wolfsburg Hattorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe / einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources (HR) in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Administrative Unterstützung der operativen Personalarbeit (in SAP-HR), Personalinformationssystemen und Erstellung von Personaldokumenten
- Unterstützung bei der Organisation und Bearbeitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Übernahme abwechslungsreicher Tätigkeiten und Aufgaben in unseren Bereichen Personalwirtschaft, Personalcontrolling, Rekrutierung und Arbeitsrecht, je nach Vorkenntnissen und Bedarf
- Selbstständige Durchführung von Recherche-, Prüfungs- und Dokumentationstätigkeiten mit anschließender Aufbereitung
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) mit Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung als Personalfachfrau-/mann (m/w/d), oder vergleichbarer Abschluss
- Praktische Erfahrungen durch qualifizierte Praktika/ Tätigkeiten im Bereich Personal wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit MS-Office und hohe Zahlenaffinität
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem leistungsstarken Team
- Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Serviceorientierung und ein offenes, sympathisches Auftreten
Wir bieten:
- Ein junges, hilfsbereites und motiviertes HR-Team, das sich viel Zeit für Deine Einarbeitung nimmt und zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Dich hat
- Flache Hierarchien in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen mit sehr guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und offene Türen
- Kostenlose Parkplätze sowie kostenlose Verpflegung am Standort mit Wasser, Kaffee und Tee
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources in Teilzeit(HR) Arbeitgeber: CEVA Logistics
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit einem engagierten HR-Team in Wolfsburg Hattorf bieten wir flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources in Teilzeit(HR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei CEVA Logistics arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources in Teilzeit(HR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du unser HR-Team unterstützen kannst und welche Ideen du mitbringst. Das macht deine Bewerbung relevant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet
✨Informiere dich über CEVA Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CEVA Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da in der Stellenbeschreibung eine hohe Zahlenaffinität gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst. Vielleicht hast du bereits in einem Praktikum oder Projekt mit Zahlen gearbeitet – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten bei CEVA zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Eigeninitiative seiner Mitarbeiter?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.