General Manager-Site Director Riems (Germany)

Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Les succès d'une entreprise passent avant tout par les hommes et femmes qui la composent. Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial. Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions:

• Strategic Leadership: Definieren und Ausführen der strategischen Roadmap des Standorts unter Berücksichtigung von Risikoanalysen zur Gewährleistung einer nachhaltigen Entwicklung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Cevas globalen Zielen und langfristigen Wachstumsambitionen.
• Lead Transformation: Vorantreiben und Aufrechterhalten kultureller und operativer Veränderungen, um den Standort als Benchmark für Innovation und Exzellenz zu positionieren.
• Operational Performance: Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität, Effizienz und Zuverlässigkeit über alle Produktionsstandorte hinweg unter Verwendung von operativer Exzellenz und Digitalisierung als kritische Enabler.
• Quality & Compliance: Sicherstellen der strikten Einhaltung von GMP- und regulatorischen Anforderungen; fungieren als primärer Ansprechpartner für Inspektionen und Audits.
• Safety Leadership: Förderung einer Sicherheitskultur, die sicherstellt, dass alle Operationen die Gesundheits- und Sicherheitsstandards erfüllen oder übertreffen.
• Cost Management: Optimierung der Betriebskosten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Standards für Produktqualität und Servicebereitstellung.
• Talent Development: Führen, Mentoring und Entwickeln des Führungsteams vor Ort, um eine leistungsstarke, engagierte Belegschaft aufzubauen.
• Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, F&E, Qualität und Lieferkette, um die Abläufe mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

• Impact & Autonomy: Volle Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung mutiger Strategien, die den Standort transformieren.
• Innovation Playground: Leitung von Digitalisierungs- und Projekten zur operativen Exzellenz, die neue Branchenstandards setzen.
• Leadership Visibility: Hohe Sichtbarkeit innerhalb der globalen Führung von Ceva, die Türen für zukünftige Führungsrollen öffnet.
• Culture of Growth: Engagement und Inspiration der Teams durch zielgerichtete Führung und inklusive Entscheidungsfindung.

Ihr Profil:

• Industrieingenieur, Tierarzt, Apotheker oder gleichwertig.
• Mindestens 15 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Fertigung in einem internationalen Umfeld innerhalb der pharmazeutischen oder Tiergesundheitsbranche.
• Starkes Wissen über Fertigungsprozesse, Qualitätssysteme und regulatorische Umgebungen (FDA, USDA, EPA, EU GMP usw.).
• Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Starkes Verständnis von finanziellen Leistungskennzahlen, Budgetierung und Kostenkontrolle.
• Fähigkeit, kurzfristige betriebliche Ziele mit langfristigen Wachstumsstrategien in Einklang zu bringen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams zu führen, komplexe Projekte zu managen und messbare Ergebnisse zu liefern.
• Kenntnisse in Lean Six Sigma oder Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Fähigkeit zur Implementierung von Effizienz- und Produktivitätsverbesserungen.
• Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, klare Ziele zu setzen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
• Starke Fähigkeiten im Coaching, Mentoring und in der Talententwicklung.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Konflikte effektiv zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise.
• Fließend in Deutsch und Englisch.