Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für alle operativen Prozesse und sorge für Exzellenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir einen erfahrenen Head of Operations (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für einen großskaligen operativen Bereich übernimmt und operative Exzellenz, SLA-Erfüllung sowie eine kontinuierliche Performance-Steigerung sicherstellt.
- Gesamtverantwortung für alle operativen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette (Inbound, Outbound, ICQA sowie Planung)
- Verantwortung für die Einhaltung aller SLAs, KPIs sowie Compliance- und Leistungskennzahlen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des (Senior) Operations Führungsteams
- Strategische Personal-, Schicht-, Kapazitäts- und Peak-Planung
- Steuerung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen sowie Lean- und Optimierungsprogrammen
- Zentrale Eskalationsschnittstelle für operative Themen gegenüber dem Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Site Manager sowie Übernahme der Gesamtverantwortung in dessen Abwesenheit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der E-Commerce-Logistik oder Kontraktlogistik
- Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten und dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
- Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Druck
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card)
- Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Frankfurt/Oder zu arbeiten, wo Sie als Head of Operations (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur operativen Exzellenz beitragen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Benefits und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics beitragen kannst.
