Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)
Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache alle intralogistischen Prozesse im Lager.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik und mehrjährige Erfahrung im Lager-/Logistikmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Kreativität und Innovation fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d):

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

  • Steuerung und Überwachung aller intralogistischen Prozesse des Lagers
  • Sicherstellen eines effizienten Material- und Warenflusses
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Inventur-Abteilung
  • Planung und Koordination aller Inventurabläufe im Lager
  • Entwicklung und Umsetzung einer Inventurstrategie
  • Erstellung von Reportings, KPIs und Performance-Analysen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftslehre oder Logistik) oder ein äquivalenter Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistikmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
  • Selbständiges, unternehmerisches und professionelles Denken, Handeln und Entscheiden
  • Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität und persönliche Flexibilität

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
  • Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens.

Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Fuhlsbüttel ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits wie einer bezuschussten Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der globalen Logistik beizutragen.
CEVA Logistics

Kontaktperson:

CEVA Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an CEVA Logistics – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach offenen Positionen bei CEVA Logistics und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über CEVA Logistics und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Inventur- und Bestandsmanagement zu unseren Zielen passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns überzeugen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass uns wissen, warum du in der Logistik arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter Inventur- und Bestandsmanagement reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Steuerung intralogistischer Prozesse
Material- und Warenflussoptimierung
Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Koordination von Inventurabläufen
Entwicklung von Inventurstrategien
Erstellung von Reportings und KPIs
Berufserfahrung im Lager-/Logistikmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Anwenderkenntnisse in MS-Office
Anwenderkenntnisse in SAP
Selbständiges und unternehmerisches Denken
Zahlenaffinität
Persönliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Inventur- und Bestandsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager- und Logistikmanagement hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Zahlen umgehen kann und strategisch denkt!

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von CEVA Logistics vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Leitung der Inventur-Abteilung verantwortlich sein wirst, solltest du spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast.

Kenntnisse in MS-Office und SAP demonstrieren

Sei bereit, deine Fähigkeiten in MS-Office und SAP zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Inventur-Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen, die CEVA Logistics in den nächsten Jahren erreichen möchte.

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