Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)
Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache alle intralogistischen Prozesse im Lager für effizienten Materialfluss.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen mit über 110.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung, attraktive Mitarbeiterrabatte und Job-Rad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik, mehrjährige Erfahrung im Lager-/Logistikmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d):

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

  • Steuerung und Überwachung aller intralogistischen Prozesse des Lagers
  • Sicherstellen eines effizienten Material- und Warenflusses
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Inventur-Abteilung
  • Planung und Koordination aller Inventurabläufe im Lager
  • Entwicklung und Umsetzung einer Inventurstrategie
  • Erstellung von Reportings, KPIs und Performance-Analysen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Wirtschaftslehre oder Logistik) oder ein äquivalenter Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistikmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
  • Selbständiges, unternehmerisches und professionelles Denken, Handeln und Entscheiden
  • Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität und persönliche Flexibilität

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoversicherung.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
  • Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entwicklung und Innovation gefördert werden. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft eine kollegiale Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. In Hamburg-Fuhlsbüttel erwartet Sie eine herausfordernde Position im Bereich Inventur- und Bestandsmanagement, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der globalen Logistik beizutragen.
CEVA Logistics

Kontaktperson:

CEVA Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an CEVA Logistics – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von CEVA Logistics oder andere Mitarbeiter, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Inventur- und Bestandsmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere offizielle Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Steuerung intralogistischer Prozesse
Material- und Warenflussoptimierung
Führungskompetenz
Planung und Koordination von Inventurabläufen
Entwicklung von Inventurstrategien
Erstellung von Reportings und KPIs
Berufserfahrung im Lager-/Logistikmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Anwenderkenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in SAP
Selbstständiges und unternehmerisches Denken
Zahlenaffinität
Persönliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was CEVA Logistics ausmacht. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle, damit du deine Motivation und Qualifikationen gezielt präsentieren kannst.

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CEVA Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position des Leiters Inventur- und Bestandsmanagement zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine starke Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit KPIs, Reportings und Performance-Analysen zu diskutieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

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Standort: Hamburg
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