Operations Manager Outbound (m/w/d)

Operations Manager Outbound (m/w/d)

Meppen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Outbound für unseren neuen Standort in Meppen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem brandneuen, hochmodernen Standort.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Profitier von attraktiven Corporate Benefits und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen DC-Standorts und erlebe echte Team-Events.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Mehrschichtsystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Lust ein Ramp Up mitzugestalten? Dann sei dabei mit uns einen neuen European DC Standort mit 50.000m² in Meppen zu entwickeln und bring Deine Expertise als Operations Manager (m/w/d) im Outbound ein!

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Leitung und Entwicklung des operativen Teams im Outbound
  • Sicherstellung der pünktlichen Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kundenzufriedenheit
  • Strategische Ressourcenplanung und optimale Koordination von Auftragsvolumen und Personaleinsatz
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie Überprüfung der Prozessqualität
  • Einhaltung der vertraglichen Leistungsumfänge und Produktivitätsziele
  • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
  • Analyse und Kontrolle von Kennzahlen sowie Unterstützung des Teams bei Maßnahmen
  • Mitwirken an Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
  • Mehrjährige operative Logistikerfahrung in einem Logistikbetrieb und Erfahrung in der Mitarbeiterführung (>50 Mitarbeiter, idealerweise mit Mehrschichtsystem)
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Shipping und Container Disposition
  • Fairer, motivierender und konsequenter Führungsstil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Hohes Kunden- und Servicebewusstsein
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Standardanwendungen
  • Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP)
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einem unbefristeten, außertariflichen Arbeitsvertrag
  • Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm unterstützt dich dabei.
  • Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichem Ansprechpartner sorgt für deinen optimalen Start.
  • Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
  • Finanzielle Vorteile & Absicherung: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung.
  • Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Operations Manager Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen, hochmodernen Standorts in Meppen mitzuwirken. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine individuelle Karriereentwicklung in einem motivierenden Teamumfeld. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits für ein starkes Miteinander und eine langfristige Perspektive.

CEVA Logistics

Kontaktdaten:

CEVA Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager Outbound (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Entwicklung von Teams
Ressourcenplanung
Koordination von Auftragsvolumen
Prozessoptimierung
Einhaltung von Leistungsumfängen
Initiierung von Verbesserungsprojekten
Analyse von Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics beitragen kannst.