Recruitment Marketing Manager (m/w/d)

Für unser deutsches Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung einen Recruitment Marketing Manager (m/w/d) .

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der grundlegenden HR Employer-Branding-Strategien für die Region DECH zur Stärkung der Arbeitgebermarke von CEVA Logistics in diesen Märkten.
• Du analysierst und bewertest die aktuelle Arbeitgebermarke und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten.
• Du bist zuständig für die Anpassung der lokalen Employer-Branding-Aktivitäten an die gruppenweite Employer-Branding-Strategie.
• Die Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen, einschließlich Social Media, Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
• Du erstellst Inhalte und Medienmaterialien für alle unternehmensbezogenen Themen für verschiedene Kommunikationskanäle, wie z.B. Unternehmenswebseite, Social Media und interne Newsletter und Du organisierst und leitest Events, Fotoshootings und Videodrehs.
• Du entwickelst lokale Kommunikationsaktivitäten zur Unterstützung von CEVA´s Unternehmenskommunikation und setzt diese um.
• Du bist verantwortlich für die Definition von KPIs zur Messung des Erfolgs von Employer-Branding-Maßnahmen mit anschließender Überwachung und Analyse.
• Du sorgst für einen Aufbau starker Medienbeziehungen und Entwicklung eines umfassenden Netzwerks.
• Du stellst eine Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern, allen voran den lokalen HR CoEs, sowie den globalen Marketing- und Kommunikationsteams sicher, um konsistente und ansprechende Botschaften zu erstellen.

Qualifikationen:

• Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ein Abschluss im Bereich Marketing kann für uns interessant sein.
• Du kannst mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Social Recruiting vorweisen.
• Deine Erfahrungen hast du vorwiegend im Bereich HR gesammelt und dabei auch den Bereich des Talent Acquisition kennengelernt.
• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse moderner Employer Branding & Talent Acquisition Tools.
• Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und in der Projektleitung mit.
• In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift.
• Deine Kreativität, Dein gutes Gespür für Trends im Bereich Employer Branding und Social Media und Deine hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket.
• Ggf. Weiterentwicklung in eine fachliche Führung.
• Sehr gute individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen.
• Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst.
• Arbeiten nach „New Work“, in modernsten Büroräumen im MAC (Main-Airport-Center).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie den internationalen Recruiting-Teams.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und wissbegierigen Team.
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge.
• Risikoabsicherung.
• Unterstützung bei privaten Investitionen mit dem Sodexo Benefits Pass (50€ netto stehen Dir pro Monat z.B. für Deine Einkäufe zur Verfügung).
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken (Corporate Benefits).
• Gute Anbindung mit Öffis + PKW, da zentrale Lage am Gateway Garden.
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Möglichkeit im Kalenderjahr bis zu drei Schulungen/ Fortbildungen/ Weiterbildungen zu durchlaufen um sich persönlich und fachlich zu entwickeln.

Bei CEVA legen wir großen Wert auf Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten, damit Du innerhalb von CEVA wachsen kannst. Wir wachsen in einem hohen Tempo! Bist Du bereit mit uns zu wachsen?

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