Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungspositionen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Königs Wusterhausen südlich von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Schichtplänen und sorgst so für einen optimalen Personaleinsatz.
- Du analysierst unseren Equipmentbedarf und stellst die Einsatzbereitschaft aller Geräte sicher.
- Du überwachst und stellst sicher, dass alle Prozesse im Lager gemäß unseren (Qualitäts-)Vorgaben eingehalten werden.
- Dabei behältst du die wichtigsten Kennzahlen (KPIs), die Produktivität und die Prozessabläufe in deinem Bereich im Blick.
- Du entwickelst und setzt Prozessänderungen sowie neue Abläufe um.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und arbeitest gezielte Lösungsvorschläge aus.
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Lager/Logistik. Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen.
Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du hast gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Du bringst die Bereitschaft mit, im Schichtdienst (2-Schichtsystem) sowie gelegentlich an Wochenenden (2 Samstage im Monat) zu arbeiten. Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert. Deine Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden dein Profil perfekt ab.
3.500,00 Euro brutto Festgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung (40 h/Woche). Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung. Viele attraktive Mitarbeiterrabatte (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card). Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind. Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Kontaktperson:
CEVA Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an CEVA Logistics und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von CEVA Logistics verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmensziele einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Wenn du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über CEVA Logistics, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest
✨Informiere dich über CEVA Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CEVA Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen in der Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenne die KPIs
In der Logistik sind Kennzahlen entscheidend. Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Leistung deines Teams im Blick hast.
✨Sei flexibel und teamorientiert
CEVA Logistics sucht nach jemandem, der im Schichtdienst arbeiten kann und Teamarbeit schätzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Teamdynamiken zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen und das Team zu unterstützen.