Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen mit über 110.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führung, sowie gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik.

Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Königs Wusterhausen südlich von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d). Du bist verantwortlich für die Erstellung von Schichtplänen und sorgst so für einen optimalen Personaleinsatz. Du analysierst unseren Equipmentbedarf und stellst die Einsatzbereitschaft aller Geräte sicher. Du überwachst und stellst sicher, dass alle Prozesse im Lager gemäß unseren (Qualitäts-)Vorgaben eingehalten werden. Dabei behältst du die wichtigsten Kennzahlen (KPIs), die Produktivität und die Prozessabläufe in deinem Bereich im Blick. Du entwickelst und setzt Prozessänderungen sowie neue Abläufe um. Du identifizierst Optimierungspotenziale und arbeitest gezielte Lösungsvorschläge aus.

Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Lager/Logistik. Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen. Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du hast gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Du bringst die Bereitschaft mit, im Schichtdienst (2-Schichtsystem) sowie gelegentlich an Wochenenden (2 Samstage im Monat) zu arbeiten. Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert. Deine Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden dein Profil perfekt ab.

3.500,00 Euro brutto Festgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung (40 h/Woche). Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung. Viele attraktive Mitarbeiterrabatte (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card). Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind. Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und wachsen kannst.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Königs Wusterhausen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer starken Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, was CEVA Logistics zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
CEVA Logistics

Kontaktperson:

CEVA Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an CEVA Logistics und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Prozesse im Lager verstehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Optimierungen umgesetzt hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, erwähne das unbedingt. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich anpassen kannst und bereit bist, auch mal am Wochenende zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)

Schichtplanung
Personaleinsatzoptimierung
Equipmentbedarf Analyse
Prozessüberwachung
Kennzahlen (KPIs) Management
Prozessentwicklung
Optimierungspotenziale identifizieren
Lagerverwaltungssysteme
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
MS-Office Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position als Schichtleiter bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest

Informiere dich über CEVA Logistics

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CEVA Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Kenne die KPIs

Da du für die Überwachung der Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Lager- und Logistikbereich vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Produktivität nutzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sprachkenntnisse testen könnten.

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