Schichtleiter:in

Schichtleiter:in

Greven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Teams und koordiniere die Schichtplanung für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: CEVA Logistics verbindet Menschen und Produkte weltweit mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.600 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Für unseren Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für unseren Retourenstandort. In direkter Führungsrolle über den Teamleitern übernimmst du die Verantwortung für mehrere Teams und prägst maßgeblich den Erfolg unseres Tagesgeschäfts. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Du bist verantwortlich für die Koordinierung der Schichtplanung und Überwachung der abteilungsspezifischen Arbeitsanweisungen sowie deren Umsetzung. Du übernimmst die Führung der Teamleiter innerhalb Deiner Schicht, unterstutzt sie bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen und stellst sicher, dass sie ihre Teams effektiv und zielorientiert leiten. Du überwachst die Einhaltung unserer Service Level Agreements (SLA\'s) und schicht-KPI\'s, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst so zur Steigerung der Effizienz und Qualität bei. Du fördest die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und das Erkennen von Entwicklungspotenziale. DAS WÜNSCHEN WIR UNS: Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit und hast dabei eine motivierende, wertschätzende sowie ergebnisorientierte Führung mit Vorbildfunktion. Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtsystem mit. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Logistikbranche, bevorzugt in der Kontraktlogistik sammeln. Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel. In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, bestmöglich in Kombination mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen wie zum Beispiel Russisch. Dein persönliches Engagement, Deine Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Deine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR: Langfristige Perspektive - Wachse mit einem innovativen Unternehmen und profitiere von stabilen Zukunftsaussichten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitiere von unserem ausgeprägten Talentförderungs- und Weitererentwicklungsprogramm, das dir individuelle Entwicklungschancen bietet, um deine Karriere bei uns aktiv zu gestalten und kontinuierlich zu wachsen. Neuer, hochmoderner Standort - Arbeite an einem innovativen und modernen Arbeitsplatz, der mit neuster Technik und Ausstattung überzeugt. Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartner - damit du von Anfang an bestens intergiert wirst. Regelmäßige Team-Events - für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Betriebliche Altersvorsorge - für deine langfristige Absicherung. Jobrad (coming soon) - Fahre mit einem Leasing-Fahrrad zur Arbeit und genieße den Vorteil eines umweltfreundlichen Fortbewegungsmittels. Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) - profitiere von steuerfreien Zuschüssen für Dinge des täglichen Bedarfs. Corporate Benefits - Erhalte exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern. Regelmäßige Snacks und Getränke - wie Obst, Saft, Schokolade und Brötchen, um dich während des Arbeitstags zu unterstützen. Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort - für einen stressfreien Arbeitsweg. Lebens- und Unfallversicherung - für deine persönliche Absicherung im Falle von unvorhergesehenen Ereignissen. Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Schichtleiter:in Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Greven bei Münster ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden aktiv. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events.

CEVA Logistics

Kontaktdaten:

CEVA Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Optimierungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Logistikbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics beitragen kannst.