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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Logistik- und Werkstattservices für einen erfolgreichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wachsendes, global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Partnerstandorts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik oder Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Partnerstandort in Bad Salzungen suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für Logistik- & Werkstattservices (m/w/d). Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst Zahlen, Abläufe und Menschen im Blick und kennst dich in Logistik, Fuhrpark- oder Werkstattumfeld aus? Dann gestaltest du bei uns als Koordinator Logistik- & Werkstattservices den erfolgreichen Betrieb unseres Partnerstandorts in Bad Salzungen – mit direktem Einfluss auf Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit.
Verantwortlichkeiten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
- Du trägst die operative Verantwortung am Standort und entwickelst die Zusammenarbeit sowie das Leistungsangebot mit unserem Partner kontinuierlich weiter.
- Dein Fokus liegt auf Service-Level, operative Betriebskosten und Produktivität (inkl. z. B. Treibstoffmanagement).
- Du stellst die Partner-Performance sicher – mit Blick auf Sicherheit, Kundenservice, Qualität, Produktivität und Kosten.
- Du sorgst für die Einhaltung interner Ceva-Vorgaben sowie aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
- Du behältst Budgets und Kosten im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.
- Du bist verantwortlich für die steuernde Zusammenarbeit mit dem vor Ort tätigen Dienstleister und weiteren Lieferanten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark-/Werkstatt-, Wartungs- oder Logistikdienstleistungen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine Zertifizierung als Fuhrparkmanager (m/w/d) oder eine ähnliche Weiterqualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Flottenmanagement, Serviceprovider-Steuerung, Logistik und/oder Kundenservice.
- Bestenfalls Erfahrung im technischen Service-/Werkstatt- oder Maintenance-Umfeld und gutes technisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B. Servicehaftung, Sozialvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Werkstatt- und Reparaturrecht).
- Ausgeprägtes ökonomisches und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten.
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam mit deinem Team Bestleistungen zu erzielen.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Site Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Kontaktperson:
CEVA Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Logistik- & Werkstattservices interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Abläufe zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Koordinator für Logistik- & Werkstattservices passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Site Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Logistik und Fuhrparkmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche Bestimmungen und relevante Rechtsbereiche informiert bist. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst, die für die Rolle wichtig sind, und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.