Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)
Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung und steuere die Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort.
  • Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein global agierendes Unternehmen im Bereich Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark oder Logistik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Partnerstandort in Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Partner-Steuerung: Souverän übernimmst Du die operative Verantwortung vor Ort und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister sowie weiteren Lieferanten.
  • Performance-Überwachung: Konsequent stellst Du die Partner-Performance sicher – stets mit Blick auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.
  • Service-Exzellenz: Dein Fokus liegt auf der Einhaltung der Service-Level sowie der Überwachung der operativen Betriebskosten (z. B. Treibstoffmanagement).
  • Compliance: Zuverlässig sorgst Du für die Umsetzung interner CEVA-Vorgaben sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
  • Optimierung: Budgets und Kosten behältst Du fest im Blick, identifizierst Potenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.
  • Schnittstellenfunktion: Als einziger CEVA-Ansprechpartner vor Ort bildest Du die zentrale Brücke zwischen unserem Unternehmen und dem Partner-Standort.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Fuhrpark, Werkstatt oder Logistik abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung als Fuhrparkmanager (m/w/d).
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Flottenmanagement, in der Serviceprovider-Steuerung oder im technischen Service-Umfeld zeichnet Deinen Werdegang aus.
  • Know-how: Über fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B. Servicehaftung, UVV, Werkstatt- und Reparaturrecht) verfügst Du sicher.
  • Kompetenz: Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ökonomisches und unternehmerisches Denken bringst Du für diese Aufgabe mit.
  • Auftreten: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick nutzt Du für ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber externen Partnern.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

  • Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem global agierenden und wachsenden Unternehmen.
  • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Verantwortung: Dich erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei flachen Hierarchien.
  • Entwicklung: Nutze Deine individuellen Aufstiegschancen und profitiere von gezielten Weiterentwicklungsprogrammen.
  • Mobilität: Werde Teil der Mobilitätswende mit unserem CEVA Jobrad-Leasing.
  • Vorsorge: Wir unterstützen Deine Zukunft durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Risikoabsicherung.
  • Benefits: Erhalte Zugriff auf attraktive Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits und die Pluxee-Card.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Salzungen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, was CEVA zu einem attraktiven Ort für eine sinnstiftende Karriere in der Logistik macht.
CEVA Logistics

Kontaktperson:

CEVA Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von CEVA Logistics in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CEVA arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEVA Logistics, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen in einem strukturierten Format einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Coordinator / On-Site Manager Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Operative Verantwortung
Performance-Überwachung
Service-Level-Einhaltung
Treibstoffmanagement
Compliance-Management
Budget- und Kostenoptimierung
Flottenmanagement
Serviceprovider-Steuerung
Technisches Verständnis
Ökonomisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm Dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig Deine Motivation!: Erkläre uns, warum Du bei CEVA Logistics arbeiten möchtest und was Dich an der Position als Site Coordinator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass Du gut zu uns passt.

Nutze unser Bewerber-Formular!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können Deine Unterlagen sofort bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest

Informiere Dich über CEVA Logistics

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit CEVA Logistics und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensziele und wie Deine Rolle als Site Coordinator dazu beitragen kann. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Dienstleistersteuerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige während des Interviews, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von CEVA und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du Deine Kommunikationsstärke im Gespräch unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.

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Standort: Berlin
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