Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d)

Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEVA Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung von Hochregal-Kommissionierstaplern und Einlagerung von Waren.
  • Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sichere Vollzeitstelle, 25 Urlaubstage und Unterstützung bei Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Teamkultur auf Augenhöhe sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gültiger HLOP-Staplerschein und körperliche Belastbarkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten.

Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir mehrere Staplerfahrer für Hochregalgeräte (m/w/d), die für die sichere und effiziente Ein- und Auslagerung von Waren in hohen Regalsystemen verantwortlich sind.

DEINE AUFGABEN
  • Bedienung von Hochregal-Kommissionierstaplern (HLOP)
  • Einlagerung und Kommissionierung von Kartons in hohen Regalsystemen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung in anderen operativen Bereichen bei Bedarf
DEIN PROFIL
  • Gültiger HLOP-Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (MHE) oder die Bereitschaft zum Erlangen des HLOP-Staplerscheins
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft, über längere Zeit in der Höhe zu arbeiten (bis zu einer ganzen Schicht)
  • Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld wünschenswert
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Gearbeitet wird im Zwei-Schicht-System (Frühschicht von 6Uhr-14 Uhr und Spätschicht von 14 Uhr-22 Uhr), in Hochphasen auch im Drei-Schicht-Betrieb. Eine grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein.
WAS BIETEN WIR
  • Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) und 25 vertragliche Urlaubstage
  • Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene „Du“-Kultur
  • Versorgung & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!

Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics

CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vollzeitstelle mit 25 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine offene Teamkultur und flache Hierarchien fördert. Am neuen Standort in Frankfurt/Oder profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

CEVA Logistics

Kontaktdaten:

CEVA Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d) erhalten könnten

Fachmessen und Branchenevents nutzen

Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie CEVA Logistics, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.

Praktische Skills zeigen

Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von CEVA Logistics beitragen kannst.

Netzwerke in Logistik-Communities

Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei CEVA Logistics oder bekommst wertvolle Tipps.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei CEVA Logistics. Das macht den Prozess für alle einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer/in Hochregal / HLOP Operatoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Hochregal-Kommissionierstaplern (HLOP)
Einlagerung und Kommissionierung von Kartons
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Gültiger HLOP-Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (MHE)
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!

Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.

Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Mach deine Bewerbung individuell für CEVA Logistics:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über CEVA Logistics und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet

Logistik-Fachwissen zeigen

Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.

Praktische Fähigkeiten im Lager

Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Langfristige Perspektiven klarmachen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei CEVA Logistics dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.

Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen

Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!