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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter in der Kontraktlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description
Führung und Einsatzplanung des Teams zur Sicherstellung reibungsloser Lagerprozesse und effizienter Abläufe. Steuerung und Optimierung der Lagerlogistik, einschließlich Wareneingang, -ausgang, Be- und Entladung sowie Koordination mit angrenzenden Abteilungen. * Verantwortung für Bestandsführung und Inventur, Pflege von Artikelstammdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandssicherung.
Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Prozessoptimierung im Lager und bei der Inventur. Einarbeitung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden zur Förderung von Fachkompetenz und Engagement. * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien.
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch sowie Teilnahme an Meetings zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.>
Teamleiter Lager & Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Kontaktperson:
CEVA Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager & Bestandsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei CEVA Logistics sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager & Bestandsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Teamleiter Lager & Bestandsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Jobbeschreibung übereinstimmen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist und was dich an CEVA Logistics reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Logistik!
Sauber und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Verwende klare Schriftarten und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerber-Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über CEVA Logistics und deren Werte. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere im Lager- und Bestandsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lagerprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über Kennzahlen und deren Bedeutung für die Lagerlogistik zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Prozessoptimierung genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, was dir wichtig ist, und stelle gezielte Fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld bei CEVA Logistics zu erfahren.