Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Procure-to-Pay-Prozess und optimiere die Zusammenarbeit.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein global wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, kollegiales Umfeld mit individuellen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01.01.2027 Dich als Teamlead (m/w/d) Procure-to-pay (P2P).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Teamführung & Performance: Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Leitung Deines Teams, setzt klare Ziele und sicherst die Einhaltung interner KPIs.
- SSC-Schnittstelle: Du koordinierst das Shared-Service-Center (SSC) im Tagesgeschäft und optimierst fortlaufend die operative Zusammenarbeit.
- Prozessoptimierung: Als Core-Ansprechpartner löst Du übergeordnete Fragestellungen im gesamten Procure-to-pay-Prozess (u. a. bei Lieferanten-, Buchungs- und Mahnungsanfragen).
- Finanzwesen: Du unterstützt aktiv bei der reibungslosen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Fokus Finanzen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Führung & Praxis: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich inklusive nachweisbarer Führungskompetenz.
- Konzernumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und in globalen Matrixstrukturen.
- Fach- & IT-Know-how: Exzellente Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen, sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) sowie Systemaffinität (z. B. SAP, JD Edwards, Cargowise, Medius).
- Soft Skills: Hervorragende Kommunikations- und Motivationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Alltag und Beruf.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem global wachsenden Unternehmen.
- Onboarding & Kultur: Ein strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festem Mentor (m/w/d) in einem von Diversität geprägten, kollegialen Umfeld.
- Finanzielle Extras: Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge inklusive Risikoabsicherung sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Corporate Perks: Exklusive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Pluxee-Card) und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (CEVA Jobrad).
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Jetzt bewerben.
Teamleiter / Teamlead Kreditorenbuchhaltung & P2P (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Homeoffice-Optionen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess, einem kollegialen Umfeld und zahlreichen finanziellen Extras, die CEVA zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Teamlead Kreditorenbuchhaltung & P2P (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie CEVA Logistics ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleiter / Teamlead Kreditorenbuchhaltung & P2P (m/w/d) bei CEVA Logistics interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Teamlead Kreditorenbuchhaltung & P2P (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei CEVA Logistics sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleiter / Teamlead Kreditorenbuchhaltung & P2P (m/w/d) bei CEVA Logistics interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
