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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting-Prozess und übernimm Verantwortung für Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und starke Unterstützung vom Team.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Gateway Gardens mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit wertvoller Praxiserfahrung und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in relevanten Studiengängen mit guten Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting und Recruiting Analytics (m/w/d). Starte Deine Karriere mit wertvoller Praxiserfahrung neben dem Studium in unserem Team in Frankfurt am Main.
Was dich bei uns erwartet:
- Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting-Prozess und übernimmst Verantwortung für erste Stellen.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen sowie Social-Media-Kanälen.
- Du bist in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und unserem Employer-Branding-Team.
- Vorauswahl von Bewerbenden, inklusive Erstkontakt, sowie Koordination von Bewerbertagen und Interviews.
- Kontinuierlicher Blick auf unseren Recruiting-Tracker, um den gesamten Prozess transparent zu halten und Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen.
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Trackers sowie visuelle Aufbereitung von Kennzahlen, damit das Team datenbasierte Entscheidungen treffen kann.
- Auf Wunsch erhältst du Einblicke in unsere Recruiting-Strategien und kannst in Themen wie Active Sourcing, Employer Branding oder HR Analytics reinschnuppern.
Was du mitbringen solltest:
- Du bist immatrikulierter Studierender – z.B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Data Science, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
- Du hast Spaß am Recruiting und sorgst dafür, Talente rechtzeitig zu erkennen.
- Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Zahlen, Daten und Dashboards sind für dich keine Fremdwörter – Excel-Kenntnisse bringst du mit.
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig, hast ein gutes Auge fürs Detail und Lust, dich aktiv einzubringen.
- Du kannst schnell auf neue Anforderungen reagieren und findest passende Lösungen.
- Gute Deutschkenntnisse.
Was du von uns bekommst:
- Praxisnahe Aufgaben mit viel Verantwortung und starkem Support aus dem Team.
- Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium und Freizeit.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Einblicke ins Recruiting-Controlling.
- Ein TEAM, das dir immer zur Seite steht.
- Ein modernes Büro direkt am Gateway Gardens.
Werkstudent Recruiting & Recruiting Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Kontaktperson:
CEVA Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting & Recruiting Analytics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Recruiting-Bereich haben. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Recruiting-Strategien und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting & Recruiting Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gegeben hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Recruiting und Recruiting Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen über das Team, die Unternehmenskultur und die Recruiting-Strategien vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Datenanalyse umfasst, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für das Recruiting. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.