Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Implementierung neuer Prozesse und Planungstools im Supply Chain.
- Unternehmen: Ceva Animal Health, ein globaler Marktführer in der Tiergesundheit.
- Vorteile: Internationale Erfahrungen, Mentoring, persönliche Entwicklungspläne und direkte Exposition gegenüber Führungskräften.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit einem dynamischen Programm, das echte globale Herausforderungen bietet.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den leidenschaftlichen Menschen ab, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam teilen wir unsere Talente. Als globaler Marktführer im Bereich Tiergesundheit glaubt Ceva Animal Health, dass unser Erfolg mit unseren leidenschaftlichen Mitarbeitern verbunden ist, die innovative Gesundheitslösungen für alle Tiere erforschen, entwickeln, produzieren und bereitstellen, was zur Zukunft unseres vielfältigen Planeten beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, das höchstmögliche Niveau an Pflege und Wohlbefinden für Nutztiere (Geflügel, Schweine, Wiederkäuer), Haustiere (Hunde und Katzen) und Wildtiere zu gewährleisten. Unsere Vision „Gemeinsam über die Tiergesundheit hinaus“ betont, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen, Tieren und unserem Planeten völlig miteinander verknüpft sind. Mehr denn je setzt sich Ceva für einen „One Health“-Ansatz ein.
Im Rahmen unserer Richtlinie zur „Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion“ verpflichtet sich Ceva Animal Health zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und wird angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses treffen, um allen Bewerbern ein integratives und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Um eine Anpassung zu beantragen, wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Ceva Talent Acquisition-Teams.
Ihre Missionen: Bereit, Ihre Karriere schnell voranzutreiben und echte globale Herausforderungen anzunehmen? Unser internationales Graduiertenprogramm ist darauf ausgelegt, die nächste Generation von Führungskräften in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu formen – von R&D-Innovation über Fertigungsexzellenz, Lieferkette, Leistung, kommerzielle Operationen, digitale Transformation bis hin zu Unternehmensunterstützungsfunktionen. Über 2 Jahre hinweg werden Sie zwei strategische Missionen absolvieren, die Ihnen praktische Verantwortung in verschiedenen Teams, Ländern und Umgebungen geben. Sie nehmen an zwei jährlichen Bootcamps mit Ihrem globalen Jahrgang teil, die sich auf intensives Training, Workshops, Entwicklung von Geschäftssinn und Coaching konzentrieren. Absolventen profitieren auch von Mentoring, personalisierten Entwicklungsplänen und direkter Exposition gegenüber der Führungsebene, einschließlich der Möglichkeit, vor unserem Exekutivausschuss zu präsentieren. Bauen Sie Ihre Fähigkeiten aus, erweitern Sie Ihr globales Denken und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Wir transformieren derzeit unsere Lieferkettenorganisation. Um diese Veränderungen zu unterstützen, suchen wir einen Supply Chain Coordinator, dessen Rolle darin besteht, unsere Teams durch organisatorische Veränderungen, Prozessentwicklungen und die Implementierung neuer Planungstools zu unterstützen. Dieses Graduiertenprogramm ist um zwei internationale Einsätze strukturiert:
- Jahr 1: Supply Chain Coordinator in Düsseldorf
- Jahr 2: Supply Chain Planner in Budapest
Sie unterstützen Teams bei Datenmanagementaktivitäten zur Vorbereitung auf die Einführung neuer Prozesse. Nachdem Sie selbst im Umgang mit unserem Maestro-Tool geschult wurden, tragen Sie zur Schulung lokaler Supply Chain-Teams in Ihrem Bereich bei. Sie führen neue Supply Chain-Prozesse ein und stellen deren ordnungsgemäße Verständnis und Akzeptanz durch lokale Supply Chain-Teams sicher. Sie bieten den lokalen Endbenutzern Unterstützung auf erster Ebene und eskalieren komplexere Probleme an das zentrale Team. Sie tragen zur Schaffung und Moderation einer Gemeinschaft lokaler Key Users bei. Sie nehmen an der Analyse von Verkaufsprognosen in Ihrem Bereich teil.
Ihr Profil:
Bildungsniveau / Akademischer Hintergrund: Masterabschluss erforderlich in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Hard Skills:
- Starke Englischkenntnisse
- Gutes Verständnis der Supply Chain-Prozesse
- Starke Fähigkeit, neue ERP-Systeme, digitale Tools und Prozessabläufe zu erlernen und zu nutzen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Berichterstattung und Leistungsüberwachung
- Gute Kenntnisse der Prinzipien des Stammdatenmanagements und der Anforderungen an die Datenqualität
- Kenntnisse in Excel und anderen Reporting-/Datenanalysetools
- Kenntnisse im Change Management oder in Projektimplementierungsmethoden sind von Vorteil
Soft Skills:
- Zusammenarbeit & Teamarbeit
- Problemlösung
- Initiative & Proaktivität
- Lernfähigkeit
- Resilienz & Fähigkeit, mit Feedback umzugehen
- Zeitmanagement & Priorisierung
Graduate Program – Supply Chain Arbeitgeber: CEVA SANTE ANIMALE
Ceva Animal Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der globalen Tiergesundheit bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens von Tieren und Menschen beizutragen. Die Möglichkeit, an einem internationalen Graduiertenprogramm teilzunehmen, das praxisnahe Erfahrungen und Mentoring umfasst, macht Ceva zu einem attraktiven Arbeitsplatz für aufstrebende Talente im Bereich Supply Chain.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program – Supply Chain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Werte von Ceva Animal Health verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie dem Supply Chain Management ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung und zum Lernen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program – Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Teile deine Erfahrungen und Leidenschaften, die dich für das Graduate Program qualifizieren. Zeig uns, warum du dich für die Supply Chain interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA SANTE ANIMALE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Ceva Animal Health vertraut, insbesondere mit dem 'One Health'-Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Tiergesundheit, menschlichem Wohlbefinden und dem Planeten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Supply Chain-Prozesse und digitale Tools fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen und Datenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Bootcamps und Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
