Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit innovativer Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den leidenschaftlichen Menschen ab, mit denen wir zusammenarbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Talente teilen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit ist Ceva Animal Health davon überzeugt, dass unser Erfolg von unseren engagierten Mitarbeitern abhängt, die innovative Gesundheitslösungen für alle Tiere erforschen, entwickeln, produzieren und bereitstellen und damit einen Beitrag zur Zukunft unseres vielfältigen Planeten leisten. Wir setzen uns dafür ein, das höchstmögliche Niveau an Pflege und Wohlbefinden für Nutztiere (Geflügel, Schweine, Wiederkäuer), Haustiere (Hunde und Katzen) und Wildtiere zu gewährleisten. Unsere Vision „Together, Beyond Animal Health“ unterstreicht, dass die Gesundheit und das Wohlergehen von Menschen, Tieren und unserem Planeten eng miteinander verknüpft sind. Mehr denn je ist Ceva einem „One Health“-Ansatz verpflichtet.
Im Rahmen unserer Politik der „Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung“ setzt sich Ceva Animal Heath für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein und wird während des gesamten Vorstellungsgesprächs angemessene Vorkehrungen treffen, um allen Bewerbern eine inklusive und zugängliche Erfahrung zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung wünschen, wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Ceva Talent Acquisition Teams.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Supply Chain Teams
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse Order-to-Cash, Plan-to-Produce, Forecast-to-Plan und Procure-to-Pay zur nachhaltigen Erreichung der Unternehmensziele.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Customer Service, Produktionsplanung, Materialdisposition, operativer Einkauf, External Manufacturing, Transportmanagement sowie interne und externe Lagerhaltung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten GxP – Anforderungen und regulatorischen Vorgaben innerhalb der verantworteten Bereiche
- Entwicklung, Etablierung und Umsetzung bereichsrelevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Analysen zur Steuerung der Supply Chain und Entscheidungsfindung
- Verantwortung als Key User für das ERP-System sowie Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der systemgestützten Supply-Chain-Prozesse.
- Eigenständige Leitung strategischer und operativer Projekte sowie aktive Mitwirkung in lokalen und globalen Transformations- und Optimierungsinitiativen.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Lagerbestände unter Berücksichtigung von Servicelevel, Kapazitäten, Wirtschaftlichkeit und konzernweiten Richtlinien
- Sicherstellung des Produktionsplans durch die ordnungsgemäße Beschaffung aller direkten Materialien und deren Lagerung in internen und externen Lägern
- Überprüfung, Analyse und Bewertung von Risiken im Zusammenhang Angebots- und Nachfrageschwankungen sowie die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Überwachung und Berichterstattung zur internen OTIF und regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt und relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise in einer Führungsrolle
- Ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Tiefes Verständnis für S&OP, IBP und globale Supply Chain Prozesse
- Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. Kaizen, VSM, OEE) und deren Umsetzung
- Strategisches Denkvermögen und Erfahrung in Kapazitätsplanung, Change-Management und Innovationsprozessen
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und Systemintegration
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- (Sehr) gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und Reporting-Tools
Wir bieten:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und einem familiären und wachsenden Standort der Ceva Sané Animale
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einer cross-funktionalen Matrixorganisation
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Supply Chain Prozesse
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns
- Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass und JobRad
- Weitere Corporate Benefits
- Unsere Bausteine zur Betriebsrente und eine Unfallversicherung sichern Sie für Ihre Zukunft ab.
Head of Supply Chain Arbeitgeber: CEVA SANTE ANIMALE
Ceva Animal Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit in der DACH-Region fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine Talente einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Tiergesundheit zu leisten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Unternehmensveranstaltungen teilzunehmen, was die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb des Teams stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Supply Chain erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite CEVA SANTE ANIMALE eine Stelle als Head of Supply Chain findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für CEVA SANTE ANIMALE:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei CEVA SANTE ANIMALE zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA SANTE ANIMALE vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu CEVA SANTE ANIMALE‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
