Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe aseptische Endfertigungsprozesse durch und arbeite im Team.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Tiergesundheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Tieren und unserem Planeten bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pharmakant/in oder Biologielaborant/in und Erfahrung in der aseptischen Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den leidenschaftlichen Menschen ab, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam teilen wir unsere Talente. Als globaler Marktführer im Bereich Tiergesundheit glaubt Ceva Animal Health, dass unser Erfolg mit unseren leidenschaftlichen Mitarbeitern verbunden ist, die innovative Gesundheitslösungen für alle Tiere erforschen, entwickeln, produzieren und bereitstellen, was zur Zukunft unseres vielfältigen Planeten beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, das höchstmögliche Maß an Pflege und Wohlbefinden für Nutztiere (Geflügel, Schweine, Wiederkäuer), Haustiere (Hunde und Katzen) und Wildtiere zu gewährleisten. Unsere Vision „Gemeinsam über die Tiergesundheit hinaus“ betont, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen, Tieren und unserem Planeten völlig miteinander verknüpft sind. Mehr denn je verpflichtet sich Ceva zu einem „One Health“-Ansatz.
Im Rahmen unserer Richtlinie zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion setzt sich Ceva Animal Health für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein und wird angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses treffen, um allen Bewerbern ein inklusives und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Um eine Vorkehrung zu beantragen, wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Ceva Talent Acquisition-Teams.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der aseptischen Endfertigungsprozesse
- Bedienung und Überwachung der Abfülltechnik und des Autoklaven
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Inprozesskontrollen
- Durchführung prozessbegleitendes Umgebungsmonitoring
- Probenahme für die Endproduktprüfungen
- Dokumentation von qualitätsrelevanten Daten zur Herstellung
- Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Melden und Unterstützung von Abweichungen
- Unterstützung bei der Versandverpackung
- Einhaltung der Hygieneanweisungen sowie Mitarbeit bei der Sicherstellung der Umgebungsbedingungen
- Arbeiten in den klassifizierten Reinräumen
- Mitarbeit bei der Durchführung der Qualifizierung von Anlagen und Prozessen sowie der Validierung
- Mitarbeit an der Erstellung und Revision von SOPs, Herstellvorschriften und Masterprotokollen
- Sicherstellen des entsprechenden Schulungs- und Qualifizierungsstatus vor Aufnahme von Tätigkeiten
- Einhaltung aller Anforderungen der Guten Herstellungspraxis für Arzneimittel und Impfstoffe
- Sachgemäßer Umgang mit sterilem und infektiösem Material
- Einhaltung der Anforderungen der Hygienevorschriften und des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
Wir bieten:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team und einem familiären und wachsenden Standort der Ceva Santé Animale
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns
- Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unsere Bausteine zur Betriebsrente und eine Unfallversicherung sichern Sie für Ihre Zukunft ab
- Nutzung von Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass
- Weitere Präventionsangebote am Standort
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant/in, Biologielaborant/in oder vergleichbare Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der aseptischen Fertigung von Impfstoffen/Biologika und wissen, wie man unter GMP-Bedingungen arbeitet. Die grundsätzliche Eignung für Arbeiten in Infektionslaboren mit entsprechender Hygienebekleidung setzen wir zwingend voraus. Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie zudem Freude an der Arbeit im Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Abfüllung - copy Arbeitgeber: CEVA SANTE ANIMALE
Ceva Animal Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung durch In-House-Seminare und flexible Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Betriebsrente, Unfallversicherung und Gesundheitsangeboten, was Ceva zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Abfüllung - copy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Ceva arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Tiergesundheit und über Cevas Vision. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Abfüllung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über Ceva und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Abfüllung - copy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du dich mit Ceva identifizierst und verstehst, was wir tun und wofür wir stehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA SANTE ANIMALE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ceva Animal Health zu erfahren. Schau dir ihre Vision, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich der aseptischen Fertigung ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit GMP-Bedingungen und aseptischen Prozessen am besten präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der aseptischen Fertigung zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'
