Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für die Geflügelbranche.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Geflügelbranche sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den leidenschaftlichen Menschen ab, mit denen wir zusammenarbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Talente teilen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit ist Ceva Animal Health davon überzeugt, dass unser Erfolg von unseren engagierten Mitarbeitern abhängt, die innovative Gesundheitslösungen für alle Tiere erforschen, entwickeln, produzieren und bereitstellen und damit einen Beitrag zur Zukunft unseres vielfältigen Planeten leisten. Wir setzen uns dafür ein, das höchstmögliche Niveau an Pflege und Wohlbefinden für Nutztiere (Geflügel, Schweine, Wiederkäuer), Haustiere (Hunde und Katzen) und Wildtiere zu gewährleisten. Unsere Vision „Together, Beyond Animal Health“ unterstreicht, dass die Gesundheit und das Wohlergehen von Menschen, Tieren und unserem Planeten eng miteinander verknüpft sind. Mehr denn je ist Ceva einem „One Health“-Ansatz verpflichtet.
Im Rahmen unserer Politik der „Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung“ setzt sich Ceva Animal Health für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein und wird während des gesamten Vorstellungsgesprächs angemessene Vorkehrungen treffen, um allen Bewerbern eine inklusive und zugängliche Erfahrung zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung wünschen, wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Ceva Talent Acquisition Teams.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Führung der Territory & KAM Manager in der DACH‑Region
- Verantwortung für Budgetplanung und Erreichung der Umsatzziele sowie Steigerung der Profitabilität und Ausbau der Wachstumsraten
- Regelmäßige Analyse der operativen Ergebnisse inklusive Umsatzschätzung sowie von Wettbewerbsdaten
- Implementierung und Nachverfolgung von vertrieblichen Aktionen, ganzheitlichen Konzepten inkl. KPIs mit dem Ziel der Erreichung der kommerziellen Ziele
- Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsstrategien anhand von Kundenpotentialen, Segmentierung, share of wallet und Aktions- und Accountplänen
- Regelmäßiger Kontakt zu wichtigen Kunden und Meinungsbildnern
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen zur Bedarfsanalyse und Produktberatung
- Sicherung und Erweiterung von Marktanteilen sowie Wettbewerbsbeobachtung
- Verantwortung der Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
- Mitwirkung an Unternehmensveranstaltungen (Messen, Schulungen, Tagungen etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im KAM und/oder Erfahrungen in der Geflügelbranche
- Erfahrung in Positionen entlang der Wertschöpfungskette der Geflügelproduktion mit einem entsprechenden Netzwerk
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hohes Level an Eigenmotivation und Ehrgeiz
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS‑Office-Anwendungen (Excel inkl. Pivot, Power Point)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie englische Sprachkenntnisse wünschenswert
Sales & Key Account Manager Poultry Arbeitgeber: CEVA SANTE ANIMALE
Ceva Animal Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit in der DACH-Region fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, seine Talente einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Tiergesundheit zu leisten. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Unternehmensveranstaltungen teilzunehmen, was die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb des Teams stärkt.
