Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Go-To-Market-Strategien für Fotokioske und Sofortfoto-Lösungen.
- Unternehmen: CEWE, ein führendes Unternehmen im Bereich Fotoprodukte mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Inklusion und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fotofinishings und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Go-To-Market-Bereich oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich – eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit im Go‑to‑Market‑Bereich, die Lust hat, die Markteinführung, Positionierung und Skalierung unseres gesamten Produktportfolios im Bereich Fotokioske und Sofortfoto‑Lösungen voranzutreiben. Das betrifft die gesamte Bandbreite von Hardware‑Terminals, Druckern und Medien bis hin zu Softwarelösungen, Output‑Produkten und integrierten Gesamtsystemen in unserem Placed‑Model‑Ansatz. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, mit einem breiten Portfolio arbeiten möchtest und Freude daran hast, innovative Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Deine Aufgaben:
- Marktpositierungsstrategie: Definition von Value Propositions sowie die Entwicklung und Umsetzung von Go-To-Market‑Strategien für Fotokioske, Fotosysteme, Sofortfotos und ergänzende Lösungen.
- Produktmanagement: End‑to‑end‑Verantwortung für Produkteinführungen, Launch‑Kampagnen und Sales‑Enablement‑Programme sowie die strategische Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus in enger Abstimmung mit OSF‑Organisationen und Landesgesellschaften.
- Produktweiterentwicklung: Weiterentwicklung von Business‑Modellen, insbesondere für unser Placed Model sowie Optimierung des Produktlebenszyklus über das gesamte Portfolio hinweg.
- Kennzahlen & Analysen: Monitoring von KPIs in allen europäischen Märkten und Ableitung von Maßnahmen sowie Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Markttrends und Wachstumspotenzialen in Europa.
Dein Profil:
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Technologie, Management oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market- oder Produktumfeld, idealerweise im Bereich Imaging, Printing, Retail oder Terminal-Hardware.
- Strategiekompetenz: Die Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Skalierung wirkungsvoller Markteintritts‑ und Wachstumsstrategien über mehrere Lösungskategorien hinweg.
- Integrierte Produkt‑ und Lösungskompetenz: Kenntnisse im Bereich Hardware‑/Software‑/Consumables-/Kombinationsprodukte und placed Geschäftsmodelle.
- Stakeholder-Management: Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und internationale Stakeholder zu koordinieren und Strategien in verkaufswirksame Konzepte, Tools und Argumentationen für internationale Vertriebsteams zu übersetzen.
- Präsentationsstärke: Überzeugendes Auftreten mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten, um Stakeholder und Projektpartner zu begeistern.
- Persönliche Kompetenzen: Offene, kommunikative Persönlichkeit mit starken konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (mind. C2-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Deine Benefits:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort.
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr.
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause.
CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Go‑To‑Market Vertrieb & Marketing Manager OnSite Finishing (all genders) Arbeitgeber: CEWE Deutschland
CEWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und modernen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft des Fotofinishings mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go‑To‑Market Vertrieb & Marketing Manager OnSite Finishing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei CEWE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go‑To‑Market Vertrieb & Marketing Manager OnSite Finishing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Marktstrategie
Mach dich mit den aktuellen Markttrends im Bereich Fotokioske und Sofortfoto-Lösungen vertraut. Überlege dir, wie du die Value Propositions für die Produkte definieren würdest und bringe deine Ideen zur Markteinführungsstrategie in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du End-to-End-Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine strategischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du funktionsübergreifende Teams koordiniert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um internationale Vertriebsteams zu unterstützen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Präsentationstechniken, bevor du zum Interview gehst. Du solltest in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um die Interviewer von deiner Eignung für die Rolle zu überzeugen.
