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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit SAP FI/CO und unterstütze innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: CEWE, europäischer Marktführer mit offener Unternehmenskultur und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Consultant SAP FI/CO gestaltest Du gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen die Digitalisierung unserer wesentlichen Geschäftsprozesse und bildest diese in unserem europaweit eingesetzten SAP ERP-System ab. Dabei leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Positionierung von CEWE als europäischer Marktführer.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der SAP‑ERP‑Landschaft: Unterstützung des Inhouse‑Teams mit Schwerpunkt auf das Modul SAP FI/CO
- Prozessgestaltung und Optimierung: Optimierung und Gestaltung von Prozessen in Finance und Controlling, inklusive Konzepterstellung mit Ausrichtung auf S/4 HANA
- Betreuung der Key User und Customizing: Betreuung der Key User und eigenständige Konfiguration flexibler SAP‑Lösungen durch Customizing
- Mitarbeit an IT-Projekten: Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP‑IT‑Projekten
- Einarbeitung und Teamintegration: Umfassende Einarbeitung, modernes Coaching und spannende Aufgaben im innovativen Team
Dein Profil
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach)‑Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- SAP‑Erfahrung: Erste Berufserfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise Grundkenntnisse in anderen SAP‑Modulen
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität: Lösungskomplexer Anforderungen im SAP‑Umfeld und Anpassungsbereitschaft auf wechselnde Projekterfordernisse
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Fachbereiche bei der Prozessoptimierung zu unterstützen und flexibel auf deren Anforderungen einzugehen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexibilität & Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60 % (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders) Arbeitgeber: CEWE Deutschland
Kontaktperson:
CEWE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP FI/CO! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP FI/CO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Key User unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du auf unterschiedliche Anforderungen eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEWE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Diversity und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.