Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte digitale Prozesse im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: CEWE, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fotofinishings und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleitung für das Team SAP Sales entwirfst Du in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wesentliche Digitalisierungsprozesse und bildest diese in unserem europaweit eingesetzten SAP‑ERP‑System ab. Du zeigst Lösungswege auf und hilfst dabei, die Position von CEWE als europäischen Marktführer weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Etablierung von Strukturen und Prozessen: Gestaltung einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit aller Stakeholder:innen als Teamleitung des Teams Sales in der Abteilung Core Solutions Finance & Sales im Bereich Business IT
- Fachliche Führung des Teams: Übernahme der fachlichen Leitung von aktuell vier Mitarbeitenden sowie Begleitung von Neueinstellungen und Onboarding im Rahmen der Umstrukturierung
- Organisation des Tagesgeschäfts: Gestaltung und Steuerung des operativen Geschäfts, Mitarbeit in Projekten sowie fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung der SAP‑Landschaft: Abstimmung mit Stakeholder:innen aus den Fachbereichen zur Sicherstellung des Betriebs und zur technischen Weiterentwicklung der SAP‑Lösung für die drei Geschäftsfelder der CEWE‑Gruppe, insbesondere im Hinblick auf die Überführung bestehender Funktionalitäten in SAP S/4HANA
Dein Profil
- Qualifikation & fachlicher Hintergrund: Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte praktische Kenntnisse des Order‑to‑Cash‑Prozesses
- Führungserfahrung im IT‑Umfeld: Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und konkrete Praxiserfahrung in der Einführung und dem Betrieb von SAP‑Softwarelösungen
- SAP‑Expertise: Idealerweise umfassende Erfahrung als SAP‑Berater:in mit tiefgreifenden Kenntnissen im Modul SD in S/4HANA
- Kommunikations- und professionelles Auftreten: Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld in deutscher und englischer Sprache
Deine Benefits
- Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickle Deine Karriere gemeinsam mit uns nach Deinen persönlichen Bedürfnissen!
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Teamleitung SAP Sales (all genders) Arbeitgeber: CEWE Deutschland
CEWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und moderne Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen und offenen Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit sowie einem familienfreundlichen Umfeld, das Tagesbetreuung und Gesundheitsangebote umfasst, fördert CEWE die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP Sales (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei CEWE Deutschland! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP Sales (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei CEWE Deutschland einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
