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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte digitale Prozesse im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: CEWE, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fotofinishings und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleitung für das Team SAP Sales entwirfst Du in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen wesentliche Digitalisierungsprozesse und bildest diese in unserem europaweit eingesetzten SAP‑ERP‑System ab. Du zeigst Lösungswege auf und hilfst dabei, die Position von CEWE als europäischen Marktführer weiter auszubauen.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Etablierung von Strukturen und Prozessen: Gestaltung einer effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit aller Stakeholder:innen als Teamleitung des Teams Sales in der Abteilung Core Solutions Finance & Sales im Bereich Business IT
- Fachliche Führung des Teams: Übernahme der fachlichen Leitung von aktuell vier Mitarbeitenden sowie Begleitung von Neueinstellungen und Onboarding im Rahmen der Umstrukturierung
- Organisation des Tagesgeschäfts: Gestaltung und Steuerung des operativen Geschäfts, Mitarbeit in Projekten sowie fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung der SAP‑Landschaft: Abstimmung mit Stakeholder:innen aus den Fachbereichen zur Sicherstellung des Betriebs und zur technischen Weiterentwicklung der SAP‑Lösung für die drei Geschäftsfelder der CEWE‑Gruppe, insbesondere im Hinblick auf die Überführung bestehender Funktionalitäten in SAP S/4HANA
Dein Profil
- Qualifikation & fachlicher Hintergrund: Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte praktische Kenntnisse des Order‑to‑Cash‑Prozesses
- Führungserfahrung im IT‑Umfeld: Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und konkrete Praxiserfahrung in der Einführung und dem Betrieb von SAP‑Softwarelösungen
- SAP‑Expertise: Idealerweise umfassende Erfahrung als SAP‑Berater:in mit tiefgreifenden Kenntnissen im Modul SD in S/4HANA
- Kommunikations- und professionelles Auftreten: Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld in deutscher und englischer Sprache
Deine Benefits
- Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickle Deine Karriere gemeinsam mit uns nach Deinen persönlichen Bedürfnissen!
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Teamleitung SAP Sales (all genders) Arbeitgeber: CEWE Deutschland
Kontaktperson:
CEWE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Sales (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen meistern würdest, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position der Teamleitung SAP Sales und den Zielen von CEWE vertraut. Informiere dich über die aktuellen Digitalisierungsprozesse und wie SAP S/4HANA dabei eine Rolle spielt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder SAP-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den aktuellen Projekten im Bereich SAP sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.