(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) SAP

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

Sie wollen spannende SAP-Projekten in einer großen modernen Systemlandschaft mitgestalten? Unser Technology-Team entwickelt und betreut Individual- und Standard-Anwendungen sowohl On-Prem wie in der Cloud auf Basis einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft für etwa 2.500 internationale Anwender:innen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie entwickeln gemeinsam in einem Team neue State-of-the-Art Softwarelösungen in SAP und betreuen diese technisch
• Technische Konzeption und Realisierung basierend auf analysierten Kundenanforderungen mit Hilfe von SAP-Technologien (S/4HANA, BTP)
• Nationale und internationale SAP-Projekte setzen Sie mit der Unterstützung Ihrer Kolleg:innen in allen Phasen um
• Sie nehmen eine aktive Rolle bei spannenden SAP Projekten ein

Das bringen Sie mit:

• Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine passende IT-Berufsausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung und das Verständnis für technische Schnittstellen sind für diese Stelle notwendig
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, und blicken mit Leidenschaft ganzheitlichauf deren Einsatzgebiete
• Sie sind eine kundenorientierte Person mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ’s finden Sie hier .

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Louisa Schünhoff • 0441 – 404 5237 • Meerweg30-32•26133 Oldenburg

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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