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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im internationalen Umfeld und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: CEWE Group, Europas führender Fotoservice-Anbieter mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest Bauprojekte mit internationalem Bezug verantworten und trotzdem fest in Oldenburg verankert sein? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle unterstützt du vom Standort Oldenburg aus dem lokalen Management und begleitest Bauprojekte im industriellen Umfeld an internationalen CEWE‑Standorten. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas machen die Zusammenarbeit persönlich und sorgen für Abwechslung im Projektalltag.
Deine Aufgaben:
- Projektleitung & Bauherrenvertretung: Ganzheitliche Begleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Neubau und Bestand über alle Projektphasen im Industrieumfeld (Verwaltung, Produktion, Lager) hinweg. Du trägst die Verantwortung für Kostenmanagement, wirtschaftliche Steuerung sowie die Koordination von Planung über Ausführung bis Abnahme.
- Internationale Standortunterstützung: Beratung und Unterstützung internationaler Betriebsstätten bei Neubauprojekten, Sanierungen und Umbauten in enger Abstimmung mit internationalen Teams und lokalen Ansprechpartner:innen einzelner Betriebsstätten der CEWE Group.
- Internationale Reisetätigkeit: Die Haupttätigkeit ist lokal an Oldenburg gebunden, mit gelegentlichen Reisen innerhalb von Europa im Rahmen von industriellen Bauprojekten der anderen Betriebsstätten der CEWE Group.
- Planung und Ausführungskoordination: Prüfung, Bewertung und Freigabe der Ausführungsplanung sowie Steuerung und Koordination aller Fachplaner unter Berücksichtigung technischer, funktionaler und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Stakeholdermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen externen Partnern wie Fachplanern, Behörden, Gewerken und internen Stakeholdern im Verwaltungs- und Produktionsumfeld im laufenden Geschäftsbetrieb.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung Bauleitung & Projektmanagement: Nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte im Neubau und Bestand sowie in der Wahrnehmung der Bauherrenrolle im Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Planungs- und Umsetzungsexpertise: Fachliche & technische Einordnung von Planungs- und Ausführungskonzepten der Bauprojekte mit anschließender Freigabe.
- Internationale Zusammenarbeit & Sprache: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie Lust auf internationale Zusammenarbeit.
- Stakeholder & Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
- Arbeitsweise & Haltung: Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie lösungs- und verantwortungsbewusstes Handeln; Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft‑Office‑Tools setzen wir voraus.
Deine Benefits:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort.
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr.
- Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke.
Die CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und zugleich erfolgreich im kommerziellen Online-Druck aktiv – getragen von über 4.000 engagierten Kolleg:innen und starken Marken wie CEWE, Pixum, DeinDesign, WhiteWall, SAXOPRINT, viaprinto und Cheerz. Bei uns verbinden sich moderne Technologien mit kreativen Ideen, Teamgeist und einer großen Leidenschaft für Qualität. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Innovationen mitgestalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Vielfalt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unser Miteinander. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Deine Stärken zählen und du Deine Aufgaben mit echter Begeisterung angehen kannst, bist Du bei der CEWE Group genau richtig. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA
Kontaktperson:
CEWE Stiftung & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die CEWE Group arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CEWE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bauleitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Betone deine Sprachkenntnisse und wie du kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.