Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie
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Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie

Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle kreative Kommunikationskonzepte für CEWE in Europa.
  • Arbeitgeber: CEWE ist ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Technologie vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Urlaubstage und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Brand Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess – nur Lebenslauf nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Das Brand Management verantwortet die Weiterentwicklung und lebendige Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie für CEWE in ganz Europa.Wir stärken und schärfen die Marke CEWE als emotionale Leitmarke innerhalb Europas und sorgen mit klaren, kreativen Leitlinien für ein einzigartiges Markenerlebnis an allen Touchpoints. Dabei ist unser Ziel, die CEWE Markenidentität nach innen und außen nachhaltig zu verankern sowie unseren Markenauftritt kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für das Team Brand Management suchen wir ab sofort Unterstützung.

  • Strategischer Auf- und Ausbau der CEWE Marken und ihrer internationalen Positionierung
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Corporate Identity und der internen Markenverankerung
  • Ausbau und Pflege der unternehmensweiten Brand-Plattform
  • Eigenständige Steuerung von internationalen Projekten inkl. Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Briefing, Steuerung und Koordination unserer externen Dienstleister:innenund Agenturen

Unser Wunschprofil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Strategic) Marketing oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing bzw. Brand Management / Markenstrategie
  • Die Leidenschaft für Marke(n) ist Grundvoraussetzung
  • Erfahrung im Brand Management – insbesondere in den Bereichen Markenaufbau, Markenpositionierung oder Markensteuerung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung \“cewelino\“ und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf – sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ\’s gibt eshier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de(Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).

Ansprechpartnerin istLouisaSchünhoff
0441 – 404 5237
Meerweg30-32,26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary- without these requirements you cannot be considered.

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Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA

CEWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Technologie vereint und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Oldenburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion fördert CEWE nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheitsangebote machen CEWE zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Marketing anstreben.
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Kontaktperson:

CEWE Stiftung & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von CEWE geben und dich möglicherweise sogar weiterempfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf CEWEs Markenstrategie angewendet werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Leidenschaft für Marken vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich aufgebaut oder positioniert hast. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Erfahrung überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. CEWE legt großen Wert auf Zusammenarbeit, und das wird in deinem Gespräch sicher positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Brand / Markenstrategie

Strategisches Denken
Markenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Markenpositionierung
Fähigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte
Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CEWE. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Brand Management klar darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Marken aufgebaut oder positioniert hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zeigen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Markenidentität von CEWE

Informiere dich gründlich über die Marke CEWE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Markenstrategie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Markenidentität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Brand Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl in der Sprache als auch in der Präsentation deiner Ideen sicher aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEWE, indem du Fragen zu Teamgeist, Vielfalt und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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