Mitarbeitende IT (all genders)

Mitarbeitende IT (all genders)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Netzwerke und IT-Security zukunftssicher und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
  • Unternehmen: CEWE, ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Ausstattung und vielen Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld und gestalte die Zukunft des Fotofinishings aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Netzwerk- und Sicherheitsadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, Netzwerke und IT-Security sicher und zukunftsfähig zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Position kannst du dein Know-how in der Administration, im Monitoring, bei SIEM-Lösungen und Security Audits einbringen und gemeinsam mit uns unsere IT-Infrastruktur weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Netzwerkadministration und -planung: Du administrierst und planst unsere Netzwerkumgebung und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter.
  • Identity- und Access-Management: Du vergibst und verwaltest Berechtigungen für Systeme und Anwendungen im Active Directory.
  • Evaluation und Inbetriebnahme neuer IT-Lösungen: Du wirkst bei der Auswahl, Bewertung und Einführung neuer Hard- und Software mit.
  • IT-Sicherheit und Security Awareness: Du unterstützt die Umsetzung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen, sensibilisierst Nutzer:innen und betreust VPN- sowie Firewall-Lösungen.
  • Betrieb und Monitoring der IT-Infrastruktur: Du stellst den reibungslosen Betrieb des IT-Netzwerks und der IT-Security-Infrastruktur sicher und überwachst die relevanten Systeme.
  • Security Information and Event Management: Du implementierst und betreibst SIEM-Lösungen zur zentralen Erfassung, Auswertung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse.
  • Security Audits: Du planst und führst Security Audits durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.

Dein Profil:

  • Ausbildung oder Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erfahrung in Netzwerk- und Sicherheitsadministration: Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Sicherheitsadministration mit.
  • Kenntnisse in der Systembetreuung: Du hast Erfahrung in der Betreuung serverbasierter Systeme unter Linux und Windows.
  • Softwareprojektplanung und -umsetzung: Du verfügst über gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten.
  • Netzwerkarchitekturen und Analysetools: Du besitzt praxiserprobte Kenntnisse aktueller Technologien in umfangreichen und hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen sowie im Umgang mit Netzwerkanalysetools.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, service- und zielorientiert sowie gerne im Team.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
  • Innovative & offene Unternehmenskultur: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.
  • Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit.
  • Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause.

CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Mitarbeitende IT (all genders) Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA

CEWE bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Ausbildung und Förderung junger Menschen großgeschrieben wird. Als Praktikant im Betriebsrestaurant erhältst du nicht nur Einblicke in die Gastronomie, sondern auch die Möglichkeit, in einem hilfsbereiten Team zu lernen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und Gästen zu entwickeln. Die offene und teamorientierte Kultur bei CEWE fördert deine persönliche Entwicklung und gibt dir einen realistischen Eindruck von deinem möglichen Ausbildungsweg.

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Kontaktdaten:

CEWE Stiftung & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende IT (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CEWE Stiftung & Co. KGaA bewerben

Viele Unternehmen, wie CEWE Stiftung & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende IT (all genders) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
IT-Security
Monitoring
SIEM-Lösungen
Security Audits
Identity- und Access-Management
Active Directory

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CEWE Stiftung & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position Mitarbeitende IT (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CEWE Stiftung & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.